На лжи и недоговоренностях нельзя строить работу с людьми. Например, один из руководителей фирмы, Денис Клюшкин, представившийся "директором по производству". Осталось двойственное впечатление. Касаемо поиска специалистов, требований к специалисту, организации работ - человек в целом грамотен и деятелен. Легко нашли общий язык, просто и понятно были определены задачи и компетенции, договорились на объемы и сроки начала работы. А вот по оплате труда и выполнении договоренностей все очень плохо. Вн
начале непрерывные попытки поторговаться по деньгам вниз, затем "директор по производству" включил дурака о "сложности принятия решений" и начал попытки искать канарейку за копейку, в итоге перестал выходить на связь. Стыдно? Действительно, стыдно так себя вести на руководящей должности. Уходя от решения вопросов сегодня, завтра неизбежно будут подставы и "увольнения" без денег, что собственно Д.Клюшкин и не скрывал в общении со мною, рассказывая о "увольнениях" рабочих и инженеров по надуманным предлогам. Вывод простой- Рыба гниет с головы, раз уж учредители держат таких управленцев. Не ошибусь в уверенности о лживости "вакансий" фирмы FreeTeсh, по крайней мере в финансовой стороне предложений - предыдущие ораторы 100% правы, там нужны только максимально дешевые исполнители, вырасти профессионально и материально НЕ ПОЛУЧИТСЯ
