Nexstep Solutions

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Nexstep Solutions LLC - ведущая украинская софтверная компания в сегменте разработки, внедрения и сопровождения информационных систем управления страховыми компаниями с головным офисом в г. Донецк, Украина. От многих других украинских разработчиков программного обеспечения мы отличаемся тем, что специализируемся и сосредотачиваем все наше внимание на автоматизации бизнес-процессов страхования. Команда сотрудников компании Nexstep Solutions LLC начала работать в этой области в 2005-ом году. Тогда мы поставили перед собой цель – предложить выдающуюся информационную систему страховым компаниям, которая позволит им работать более эффективно, удешевив, ускорив и упростив бизнес-процессы страхования.

отзыв о компании Nexstep Solutions

  • 2014-01-23 16:46:09 3 147
Положительные стороны

Комфортабельный новый офис.Чай, кофе. Печенье не является плюсом, т.к. покупают самое дешевое и отвратительное, которое едят очень редко.

Отрицательные стороны

1. Кумовство. Все "начальники" - друзья гендира. Никто по карьерной лестнице не продвигается. Начальников берут со стороны.2. Зарплата маленькая. Официально - около 1500 грн., остальное в конверте. При просьбе повысить её, выслушиваешь в свой адрес очень много нехорошего, и уходишь из кабинета директора полностью униженным. При этом ЗП так и не повышают.3. Полно "бесполезных" людей, которые только "руководят", а сами никакой весомый вклад в дело не вносят.4. Много штрафов по очень мно




огим пунктам: опоздание, забыл таймер выключить или на паузу поставить, в задаче о чем-то не отписался и т.д.5. ЗАСТАВЛЯЮТ! перерабатывать. При этом за переработку ничего не доплачивают. Просто ставят человека перед фактом: "У нас релиз, сегодня останешься". 6. Некоторые "надзиратели" постоянно следят за тем, чем ты занят, сколько времени в туалете провел, не смеешься ли в рабочее время, и прочие абсурдности. В такой обстановке нормально не поработаешь.7. НЕТ профессионального проектного менеджмента. Тим лиды просто не имеют достаточно опыта и знаний, чтобы максимально эффективно организовать работу отдела. Часто это тупо люди, которые никогда не имели даже опыта руководства группой сотрудников.8. Если Вы собрались уволиться, то будьте готовы к тому, что за неотработанные дни Вам недоплатят и с официальной ЗП, и с той, что в конверте. А вот за неотгулянный отпуск Вам заплатят только с официальной ЗП.9. Нет никаких "плюшек" для сотрудников: ни курсов инглиша, ни оплачиваемых обедов, ни страховки, ничего в общем. Корпоратив 2 раза в год: на НГ и на ДР компании.10. Постоянный мат в офисе!11. Коллектив - крысятник.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий