Завод Инвертор

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Завод Инвертор - крупная производственная компания, специализирующаяся на выпуске электротехнической продукции. Предприятию 30 лет. Выпускаемая продукция востребована на территории всей страны. Завод зарекомендовал себя выпуском качественной продукции.

 Кадровая политика ОАО «Завод "Инвертор» — это обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда. Один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия — обеспечение высокого качества кадрового потенциала. Главные направления стратегии управления персоналом:

* создание механизмов по управлению человеческими ресурсами, способствующих выполнению стратегических задач;

* создание эффективной системы компенсаций и социальных льгот, отвечающей рыночным требованиям;

* привлечение в организацию, удержание и развитие талантливых и высокопрофессиональных работников; * создание эффективной системы обучения сотрудников;

* объединение таланта новых работников со знаниями и опытом лучших представителей сложившегося на предприятии коллектива. 

К выпускаемой продукции относятся: системы бесперебойного питания, инверторы и т.д.

отрицательный отзыв о компании Завод Инвертор, ОАО

  • 2015-03-10 14:11:56 1 217
Положительные стороны

никаких если вы не являетесь хозяином этой конторы

Отрицательные стороны

положительнык отзывы пусть директора пишут, их там аж 9 штук - директор по закупкам, финансовый директор , директор по качеству, директор по персоналу, директор по продажам, директор то безопасности, коммерческий директор, технический директор, главный директор, наверное еще и директор по непонятным вопросам есть. А в остальном шарага, главный директор на работе появляется 1 раз в месяц, рабочих 70 человек, заводоуправление 150 человек, причем среди них 90% молодые девушки моложе 30 ле




ет без детей и незамужние, постоянно чаи гоняют как не зайдешь. Отношение к тем кто в цеху работает как к быдлу, при чем не важно работяга, или мастер, или технолог. 8 директоров, при чем ни один директор даже простейшие чертежи прочитать без ошибки не может. Элитный только участок сборки, там и зарплаты хорошие и в отпуск когда пожелают, самый отстой, участок металлоконструкций - зарплаты 10000- 15000 руб, постоянные штрафы, постоянно чего-то должны. Усачев - директор по качеству чертежи вообще читать не умеет, а главный директор - временный ставленник, ни с кем не общается, на прием не попасть, отпуска максимум на 2 недели дают.Организация заинтересованна в текучке персонала, любого толкового инженера или рабочего постоянно оскорбляют и всячески штрафуют. Не советую туда устраиваться, жизнь слишком коротка, чтобы на них свое время тратить.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий