Контент-Логистик

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Рекламно-производственная компания "Контент-Логистик" образована в 2007 году.

Сегодня «Контент-Логистик» - компания полного цикла, предоставляющая широкий спектр рекламных услуг.

ОСНОВНОЙ ПАКЕТ УСЛУГ:

- типография

- распространение листовок по почтовым ящикам

- производство сувенирной продукции с логотипом


НАШИ ГЛАВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Собственная производственная база,

- Собственный штат почтальонов и курьеров (более 120 человек),

- Собственный штат контролеров качества оказания услуг.

отзыв о компании Контент-Логистик

  • 2015-05-21 15:41:28 3 209
Положительные стороны

Добрый день, Аноним.Меня зовут Горшкова Юлия Игоревна и я являюсь директором компании "Контент-Логистик".Спасибо за положительный отзыв.Уважаемый Аноним, прочитав ваш отрицательный отзыв, у меня возникли вопросы по поводу ваших замечаний о работе нашей компании. Итак:1. "Редко платят зп вовремя!" - в нашей компании всегда было и есть правило "Труд всегда должен быть оплачен! Оплачен вовремя!" . Это правило подкреплено как ТК РФ, так и личными убеждениями руководящего соста



ава. Поэтому искренне недоумеваю, почему вы пишите, что зарплата платится редко. Задержек в нашей компании никогда не было. 2. "Очень редко повышают" - здесь соглашусь с вами. Да, окладные части сотрудников индексируем редко, не так, как на государственных предприятиях. Но дело в том, что наша компании является коммерческой структурой и подчиняется законам рынка. Зато помимо окладов сотрудники получают премии и бонусы по результатам работы всей компании ЕЖЕМЕСЯЧНО. Поэтому получают значительно больше, чем на государственном предприятии.3. "Хамское отношение к сотрудникам" - Уважаемый аноним, подскажите, пжл., с чьей стороны было оказано неуважительное отношение к сотрудникам. В нашей компании мы стремимся поддерживать климат уважения и доверия друг к другу. Да, как и в любой работе, есть разные ситуации, в том числе и стрессовые, но они всегда решаются миром и взаимным пониманием. Поэтому у нас нет текучки кадров, а иногда люди, решившие изменить направление своей деятельности, возвращаются в нашу компанию.4. "Не платят за работу в выходные!!" - наши сотрудники не работают в выходные. Выходные наши сотрудники проводят дома с семьей.Уважаемый Аноним. Я, к сожалению, не знаю как вас зовут и мне бы очень хотелось познакомится с вами лично. Мне совершенно очевидно, что у вас сложилось негативное отношение к нашей компании, поэтому при личной встрече хотела бы выяснить его причины. Ваши замечания важны для меня, но в реальной работе нашей компании они мной замечены не были. Убедительно вас прошу позвонить мне по телефону +7 351 263-51-62, мне с вами разберемся во всех недопониманиях.С уважением к вам, Горшкова Ю. И.

Отрицательные стороны

......................................................................................................

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий