Оговоренные на собеседовании суммы не соответствуют действительности. Потом оказывается, чт реальная зарплата 75%, а остальное это бонус kpi.Если вежливо говорить, то у компании, возможно, система такая, брать всех, а потом увольнять и оставлять понравившихся. Если вы безработный - наверное, можно рискнуть, вдруг первое мнение о вас окажется верным. Если вы собираетесь увольняться с работы, чтоб пойти работать в эту компанию - делайте это аккуратно, во время отпуска, договоритесь с ними, что
о будете работать 3 недельки неофициально, что бы у них была возможность понять своё отношение к вам. Собственно говоря, это моё предупреждение для людей, которые будут увольняться с работы, чтобы трудоустраиваться в эту компанию - самая главная часть моего отзыва, остальное - эмоции.Впервые в жизни услышал фразу "пиши по "собственному" или уволим по статье". Ну, возможно, в наше тяжёлое время так и надо, и так все банкротятся, но на психологическое здоровье действует крайне негативно.