Постоянная текучка кадров. Директор фирмы и генеральный директор (женщина) отличаются особым хамством и неуважением к своим сотрудникам. Директор не стесняясь в открытую может назвать вас рабом, в первый день работы на вас могут наорать ни за что! Пренебрежительно относятся, мол, ты еще никто и звать тебя никак, но если будешь таскать мне в кабинет кофе, выслушивать каждодневный мат, дышать сигаретным дымом, терпеть задержки зарплаты по 2-3 месяца, задерживаться на работе без оплаты, выходить п
по выходным и в праздники, то может заработаешь тут немного денег. Зарплата серая, в конверте. Никаких 13-х зарплат, премий здесь не бывает. Директор сам решает кому сколько выплатить и вообще когда выплатить, а когда "потянуть время". Выплачивают белую (15000) как хотят - могут в середине месяца, а могут вообще в начале следующего (т.е. даже не в конце этого месяца) перечислить на карту. Серую же часть приходится выпрашивать. Тебе говорят "пишите письмо". Пишется письмо на почту директору с просьбой выдать деньги с указанием причины (объяснить для чего тебе деньги) даты, до какого числа надо получить деньги, и точной суммы,которую ты хочешь чтоб выплатили сейчас, т.к. всю зарплату за месяц , которую ты должен был получить еще недели три назад - это слишком жирно будет сразу! Унижения, оскорбления, стрессы, ложь. Директор не объясняет причины задержек, но периодически собрав коллектив проверяет его "на верность" так сказать. Со скорбным выражением лица сообщает что сейчас у нас сложная финансовая ситуация, НО у нас "на носу" грандиозный проект, реализовав который, мы буквально озолотимся! Там нереальные миллионы и миллионы. Мы будем безбедно жить, ничего не делая аж 3 года! Если вы останетесь со мной (говорит директор), я уже через неделю погашу 50% моей перед вами задолженности по заработной плате, вторую половину еще через неделю. Сотрудники проникаются, верят и ждут. Кто не ждет - тот предатель)). Но ни через неделю, ни через месяц денег не получают. И опять пишут письма. Такой цирк пару раз в год устраивают сотрудникам директора, дабы удержать еще хоть кого-то на местах. Увольняются люди, не выдержав такого отношения. После того, как ушел очередной сотрудник, директор проходится по кабинетам и всем рассказывает что этот сотрудник был никчемен и ему не нравился, он таких сто штук найдет, поэтому он даже рад, что ему не пришлось его самому увольнять. Если вы не успели вытребовать свою зарплату (ту часть, которая в конверте), то по увольнении очень многим так ничего и не выплатят.Так происходило практически со всеми, кто увольнялся из ООО"ПРОФПРОЕКТ". Самое удивительное, что сотрудники там работают очень хорошие, проектировщики грамотные и очень дружный коллектив. Но даже если вы проработаете там 5 лет, будете на хорошем счету, будете качественно выполнять свою работу, если в один прекрасный день поняв, что положение не изменится, зарплаты так и не будет и хамства не убавится, или просто найдете другую (получше) работу, вы решите уволится...Не смотря ни на что о вас все равно будут говорить гадости, а еще лучше даже скажут что вы предатель. Всем любителям садомазахизма, солнцеедам (людям, которые питаются энергией солнца), людям которые не нуждаются в оплате своего труда и тем кто себя не ценит наверное будет нравится в этой конторе.