ОконныйПетербург

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

   Центр фасадных конструкций «Оконный Петербург» существует с 2 000 года и сегодня занимает одно из лидирующих мест среди производителей светопрозрачных конструкций из алюминия.

   Изготовление, установка, обслуживание – три задачи, которые мы решаем как по отдельности, так и в комплексе.

   Мы работаем, чтобы создавать функциональный и эстетически привлекательный продукт. Окна и двери от компании «Оконный Петербург» украшают фасады многих зданий нашего города.

   Основные принципы, на которых строится бизнес «Оконного Петербурга», просты и разумны:

  • Максимально комфортноеи эффективное взаимодействие с клиентами и партнерами.
  • Поддержание высочайшего уровня качества продукции и услуг.
  • Постоянное развитие.

отрицательный отзыв о компании ОконныйПетербург, ЦФК, ООО

  • 2017-02-15 18:32:58 2 430
Положительные стороны

Хороший коллектив, который, правда, мельчает с каждым днем. С приходом зама коллектив был максимально обновлен. Общаться "кучками" негласно запрещено в стенах офиса, но за пределами - можно, собственно это и сплачивает отдельные горстки людей.Достаточно хороший офис, хотелось бы ремонта, но в целом неплохо. Если не устраивает цвет стен-можно их покрасить самому, возражать не будут.Оборудованные рабочие места-отдать должное, сидишь не в подвале, а в светлом и теплом помещении. Однако кальк



кулятор при увольнении нужно будет сдать, иначе трудовую не отдадут.

Отрицательные стороны

Задержки заработной платы (доходящие трех месяцев). Белая з/п минимальная-ее задерживают тоже. Неуважение к сотрудникам со стороны руководства (в особенности со стороны бывшего менеджера Кары Вероники Ивановны, а ныне особо приближенной во всех смыслах этого слова к генеральному директору), которое проявляется во всем. И не дай Бог перечить - на кол сразу посадят. Стоит также отметить заместителя генерального директора -Стельмах Станислав Феликсович, военного человека до мозга костей, пожал




луй, этим можно сказать все. Для любителей и ценителей армии-добро пожаловать. Про должностные обязанности можно забыть - будешь работать за десятерых, но за з/п одного.Отсутствие развития и какого-либо карьерного роста - мечты оставьте за дверью.Так что кому жизненно необходима работа и кто страдает мазохизмом с предельным уровнем подчиненности - зеленый свет и флаг в руки.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий