Центр отделочных материалов Капитальный

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания HyperTech образовалась в 2013 году путём отделения группы единомышленников из компании CyberCraft. Наша Цель: Максимально качественный сервис - Автоматизация процессов. Лучшая ценовая политика - Оптимизация труда. Повышение оборотоспособности - Новые цели Наша Миссия: Помощь Вам Наше преимущество: Технологическая архитектура

отзыв о компании Центр отделочных материалов Капитальный

  • 2014-10-02 18:53:09 3 186
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Доброго времени суток всем! Категорически не рекомендую данную компанию кому бы то ни было. Магазин, в плане ассортимента, месторасположения и проч. в общем неплох. Но поход туда это как игра в рулетку. Вас могут обслужить, а могут и нет. Персонал постоянно виснет в своих телефонах, занят разговорами, бестолково снует туда-сюда. Помимо этого если вдруг все куда-то сорвутся, не удивляйтесь. Это значит директору стукнуло в голову провести очередную никому не нужную оперативку. И плевать им на в




вас. Кроме того персонал, видимо в соответствии с убогими представлениями руководства о сервисе, одет в желтые жилетки и похож на дорожных строителей. Так компания экономит на униформе. А видели бы Вы очень-очень важных руководителей этой компании. На их лицах написано, что они служат Родине, а не Клиенту. И если Вас все-таки занесет в этот магазин не вините рядовой персонал ни в чем. Они зажаты системой выстроенной "великим" управленцем Борисовой Ларисой Сергеевной. Для неё люди это насекомые. Во время моего пребывания там, один сотрудник все искал бланк заявления на увольнение не скрывая, что его "достал этот постоянный вынос мозга". И я его понимаю. При приеме на работу вам выдадут один крайне тупой и некорректный тест и на основании его прилепят однозначный ярлык (потому что я великая). А если Вам не повезет и Вы все же устроитесь туда, то попадете в атмосферу страха, недоверия и подозрительности. Готовьтесь к тому, что во всех ошибках системы будут обвинять Вас. Текучка там бешеная. Не верьте лживым заявлениям компании о постоянстве персонала. Постоянные там только директор и приближенные подобия руководителей. Теперь подумайте вот о чем. Персонал для руководителя это внутренний клиент. С таким отношением к сотрудникам, чего ждать клиентам? И покупка в этом магазине может быть удачной (не благодаря, а вопреки), но знайте, если у Вас вдруг возникнут какие-либо проблемы с приобретенным товаром, Вы никогда не решите их. Я специалист по оргконсультированию и очень рад, что нашел такой яркий пример отвратительного управления. Теперь всегда на семинарах буду приводить эту компанию в качестве образца того как не стоит работать

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий