отзыв о компании Старая ферма
- Аноним 2015-02-08 20:25:22 3 896
Положительные стороны
Условия для работы в этой компании вполне приемлемые. Для меня здесь очень много плюсов: з/п не задерживают, коллектив дружный, все проблемы решаются на месте. В ближайшее время менять рабочее места не планирую, меня всё устраивает.
Отрицательные стороны
Мало возможностей для карьерного роста, а так всё супер
Комментарии
Елена2023-10-14 14:48:38
Компания могла бы добиться куда большего, и самая большая проблема Старой фермы (после некрасивого сайта) – неэффективное руководство. Ферма не ценит сотрудников, людей увольняют без предупреждения, без веских оснований. Зарплаты не поднимают, не смотря на инфляцию. Некоторые руководители грубят подчинённым (для них субординация работает только в одну сторону).
Елена2023-10-14 14:49:42
• на собеседовании обещали после прохождения испытательного срока поднять зп, но в результате отказались поднимать пришлось брать на себя обязанности другого отдела, чтобы добиться повышения зарплаты. Кое-кто из коллег рассказывал, что зарплату ему никогда не увеличивали за 5 лет работы. Моя коллега билась за поднятие зп год, индексация заработной платы отсуствует
• плохая структура управления, из-за чего сотрудникам долго не получается узнать информацию от руководителя или смежных подразделений. Часто можно услышать «так решило / сказало руководство»
• непрозрачная структура работы: я выполняла различные поручения руководства, но не знала зачем, куда движется компания и в каких более глобальных проектах я принимала участие
• отсутствует корпоративная культура
• руководители грубо общаются с подчинёнными (в том числе в общих чатах)
• все обязательно весь день должны сидеть весь день в зуме с включенными камерами. Обязуют подписать документ о согласии с такими условиями
• жуткая текучка кадров, руководство разбрасывается специалистами: двоих уволили за смешные ники в зуме
• задерживаются оплаты по счетам партнёров
• 4 раза в месяц официально устроенным выплачивают зарплату (официальная составляет 23К до выч, остальное налом), иногда задерживают, но не долго, 1-2 дня
• фирма уходит от налогов: новых сотрудников стараются принимать на работу по самозанятости, договоры составляют некорректно, не принимают правки
• очень часто меняется показатель продуктивности KPI
• компания старается экономить на всём, особенно на людях и их условиях труда
• большие проблемы с закупками необходимой для работы мебели, элементарную тумбочку надо завоёвывать (так и не заказали в наш отдел)
• на кухне в офисе нет горячей воды
• место для обеда оборудовано барными стульями без спинок, частично сломаны
• вид из окна на шумный Рязанский проспект (хотя закаты довольно неплохи), в кабинетах колл-центра и бухгалтерии нет окон
• комплектация аптечки не соответствует требованиям ТК
• есть скидка для сотрудников – 10%. Но если её применить, то доставка будет платная. Итого, как сотрудник этого чудного места, я сэкономила 30 рублей. Отличная лояльность. Лучше бы у конкурентов заказала, было бы дешевле.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
