Отзыв сотрудника Мария Лежнина о работодателе Монастырский, Зюба, Степанов & Партнеры

1. компания ЧЕСТНАЯ и прозрачная, что обещают - все выполняют от и до, я перфекционист, а тут не к чему придраться.
2. адекватное руководство и коллектив (как следствие).
3. работа в спокойной атмосфере, с уважением.
4. очень (!!!) нравится трепетное отношение к сотрудникам: оплачивают еду, она на выбор(сам решаешь, что заказать в бюджет, на след день привозят), кстати, еда качественная (это тоже показатель, как считаю, отношения к коллективу, так заморачиваться); удобный график работы, для молодых талантливых юристов удобно сочетать с учебой, берут работать строго только профессионалов, так что накладок и авралов, запутанности нет, все чётко, и это КАЙФ! ещё приятно работать в такой среде, я люблю работать среди лучших, чтоб учиться на их опыте.
5. реальное наставничество, все объяснят, где что, покажут, разжуют новичку.
6. рабочее место оборудовано хорошо: светло, удобные стулья, компы не виснут, все структурировано.
7. клиенты адекватные и ведут себя соответственно, сдержанно.
8. по дресс коду требования разумные, без перегибов.
9. переработок не помню.
10. оплата в срок, копейка в копейку.
11. компания проводит поддержку молодых юристов.

итого: для начинающих юристов это вообще МЕЧТА попасть в такую компанию. секретарём там тоже приятно работать. я бы пошла ещё раз устраиваться, это одно из лучших мест, где трудился а (кто думает, что отзыв заказной и хвалебный, найдите мое резюме на hh.ru)))))
руководству компании и самой компании+ сотрудникам желаю искренне всяческого процветания, рекомендую компанию своим друзьям для юридических консультаций и т.д., т.к. изнутри знаю работу и уверена в качестве.


п.с. перед трудоустройством рекомендую почитать про компанию, дабы оценить уровень солидности (в 2012 году была в 10 лучших российских юр компаний, счс не знаю).

Устраивалась на должность секретаря в 2012 году, с секретарской позиции хотела вырасти именно (!) до юриста, заодно хотела понять, как работать юристом, чтобы определиться, стоит ли доучиваться, берут ли в хорошие компании с замочкой. Вообще г-н Монастырский ЧЕСТНО (!) на этапе собеседования сказал, что это маловероятно, т.е. это был мой выбор испытывать иллюзии.)
справедливости ради надо сказать, что в компании есть люди, выросшие по карьерной лестнице с секретариата до - если правильно помню - руководителя по закупкам, личного ассистента, руководителя секретариата.

лично я ушла, т.к. на тот момент было интересно активное развитие вширь ( договорная работа, продажи, оптимизация). только по этой причине.