Московский офис Кадрового Агентства ВОЗГОРЬЕ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кадровые агентства

Телефон: (495) 741-54-78

Работаем с компанией как заказчики услуг. В целом довольны. Сразу было понятно, и это подтвердилось, что компания очень экономит на консультантах, да и на всем процессе. Предполагаю, что нанимают консультантов на очень маленькие зарплаты, т.к. первое время было крайне сложно общаться с консультантами, они абсолютно не понимали, о чем идет речь, и какие люди нам нужны. Проблема решилась - оказалось, что достаточно было сказать, какие ключевые слова механически искать в опыте кандидатов, какие компании, какие должности могут быть источниками, и кандидаты нашлись. Из плюсов - консультанты достаточно много используют социальные сети и прямой поиск как источник кандидатов, что расширяет границы для тех, кто "собрал" весь headhunter или superjob. Старательность и тщательность, с которой консультанты ведут вакансии, достойны всяческих похвал. (может, нам просто везло). У компании были неплохие клиенты из сектора FMCG. В принципе, рекрутерам и консультантам я бы не могла рекомендовать устраиваться на работу в эту компанию, но как поставщик услуг компания работает достаточно качественно, несмотря на то, что является филиалом украинской компании, и не такая крупная, как некоторые другие наши контрагенты.

Отзыв сотрудника Елена Шлегель о работодателе Московский офис Кадрового Агентства ВОЗГОРЬЕ

  • 2008-10-21 10:17:51 3 556
Положительные стороны

Меня зовут, Елена Шлегель, это меня здесь рекламируют:-).
Спасибо за создание сайта, очень помогает узнать мнение о себе, как о рекрутере, и о компании, и исправиться на будущее. Я действительно иногда стрессирую кандидатов, но только так можно понять выдержит ли человек работу в нашем агентстве, и как он поведет себя в неопределенных ситуациях. А его поведение и поступки в личной жизни как раз и говорят о многих личных качествах, на которые мы смотрим при подборе сотрудника. Что касается профессиональных качеств, то наше агентство рассматривает кандидатов без опыта в рекрутинге, поэтому особо опыт предыдущей работы мне не интересен.
Я работаю в компании уже три года. Компания мне нравится, и если человек хочет построить карьеру, то по собственному опыту знаю, что это возможно, я пришла на вакансию обычного секретаря в филиале, потом администратор, младший консультант и доросла до консультанта. Но все еще впереди…

Отрицательные стороны

Не указаны

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий