отзыв о компании 5-55
- Аноним 2016-07-01 13:35:18 3 401
Положительные стороны
Доверчивый голос в трубке, на который ведутся и без утешительно для их работоспособности ..........
Отрицательные стороны
Нет уважения ни со стороны начальства и коллектива. Каждый *опу на себе порвет лишь доказать из себя... Нет понимания, что нужно обучить, а потом требовать. Не заплатили при увольнении, а сказали не выходи больше на работу. Реагируют быстро, передавая головняк инженерам, которые в силу возможностей не всегда оперативно исправят ошибку в ПО. Большая текучка кадров инженеров. Как выплачиваю зарплату и то не понятно, не было раз в 2 недели как требует ТК. С точки зрения о работе оценка -1, с точки з
зрения работодателя -10. Не профессионально относятся к ситуации ЧП!!! У партнеров нет выбора как только надеяться и ждать сутки, а выписать чек из-за ошибки потребителю не могут, т.к. 5-55 не вовремя и долго реагируют. По телефону в голосе улыбка, на лице оскал ..
Комментарии
Ульяна 2022-11-20 22:12:55
Добрый день! Очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление о нас( Мы ценим своих сотрудников и работаем обратной связью от них. Если понимаем, что в каких-то процессах и понимании не совпадаем, то в любом случае это личное обсуждение, чтобы не осталось вопросов с обеих сторон. Последние два года мы работаем с командой — проводим тренинги, посвящённые командообразованию, заботам и возможностям коллектива. На данный момент наши новые топ-управленцы — одни из лучших на рынке. С заработной платой признаем, что был непростой период в году, мы тогда предупреждали сотрудников о возможных задержках, но с тех пор обеспечиваем стабильные выплаты.
5—55 Управление ИТ-сервисами2022-11-20 22:27:02
Добрый день! Очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление о нас( Мы ценим своих сотрудников и работаем обратной связью от них. Если понимаем, что в каких-то процессах и понимании не совпадаем, то в любом случае это личное обсуждение, чтобы не осталось вопросов с обеих сторон. Последние два года мы работаем с командой — проводим тренинги, посвящённые командообразованию, заботам и возможностям коллектива. На данный момент наши новые топ-управленцы — одни из лучших на рынке. С заработной платой признаем, что был непростой период в году, мы тогда предупреждали сотрудников о возможных задержках, но с тех пор обеспечиваем стабильные выплаты.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
