Фортена

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Группа "Фортена" это: менеджмент от команды амбициозных профессионалов с десятилетним опытом работы в области продвижения бизнеса наших клиентов. В группу Фортена входит несколько предприятий и производств, с помощью которых можно комплексно решить большинство проблем наших клиентов. Мы всегда рады экспериментам и нестандартным задачам.

 

 За время работы нашими клиентами стали компания "Coca-Cola", сеть АЗС "BP", Первый Канал, сеть магазинов одежды “Kira Plastinina”, сеть ресторанов “Дымов №1”, клуб “16 тонн”, компания “Samsung Electronics”, Российская Автомобильная Федерация, гоночная команда Ferrari Team Russia и многие другие. 


 

Два офиса в Москве, расположенных в северной и южной частях города.

Опытный, энергичный и дружный коллектив.

 

Агентство Фортена - мы используем инструменты консалтинга, маркетинга и рекламы, решая задачи наших клиентов. Развитие, поддержка и сопровождение клиентского бизнеса.

 

Актив-Принт - рекламно-производственная компания. У нас есть собственное дизайн-бюро и опытное полиграфическое производство. Мы изготавливаем все: от маленького магнита до рекламной конструкции.

 

СРА-агентство РИК Продажи на  купонных площадках товаров и услуг для b2c рынка.  

Интернет-агентство AAZ -  это все сферы интернет-маркетинга (консалтинг, постановка цели, разработка рекламных и PR кампаний, проведение этих кампаний в аудиториях поисковых машин, соц.сетей, блогосферы).

  Помимо помощи клиентам у компании существует отдел собственных проектов - для тестирования на них новых технологий продвижения товаров и у слуг в интернете:   Наши интернет-магазины:
продажа чая, кофе и др.  напитков  автозапчасти на Mersedes, Audi, BMW, Porsche, VW - продажа чехлов для телефонов и планшетов - полиграфический интернет-магазин для бизнесменов

Подпишитесь на наши вакансии. Ждем Вас!

 

 

 

 

 

 

отрицательный отзыв о компании Фортена

  • 2015-02-21 13:52:59 2 212
Положительные стороны

Работа несложная, интересная, очень хорошее и довольно разнообразное оборудование, бывают оригинальные заказы, которые приятно выполнять, помещения довольно уютные, коллектив (меняющийся, но) очень хороший. Загрузка очень неравномерная (но это характерно для многих подобных типографий). Заказчик может получить качественно выполненный заказ, если ему повезёт и всё пройдёт без косяков и задержек, связанных с какой-нибудь неожиданной лавиной других заказов.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны многогранны, чудесны, разнообразны и подарят вам незабываемые впечатления и смешной жизненный опыт. Зарплата не выдаётся или выдаётся с опозданием в несколько месяцев, возможно получитьза месяц 1000 рублей и угрюмое молчание со стороны начальства в ответ на вопрос, как с таким доходом не подохнуть. Однообразными стабильными "завтраками", получаемыми на вопрос "когда" перекармливают до тошноты. Оформление по ТК если и произойдёт, то только в случае, если об этом месяцами




монотонно просить. Испытательный срок может длиться более 3 месяцев - не только в случае, если вы плохой работник, но и в случае, если не спрашивать об его окончании, как дятел. При увольнении выплата задолженности по зарплате либо не произойдёт, либо произойдёт частично в случае ежедневной настойчивой агрессивной атаки по телефону и по адресу. Велика вероятность, что вы проработаете там без оформления, а главное - совершенно бесплатно, и не сможете выбить свои деньги у начальства после увольнения.Текучка кадров, вызванная не собственно работой, а тем, что кадры не хотят надолго задерживаться в шарашкиной конторе, не берущей на себя обязательства по оплате труда и оформлению работника. Брак на производстве регулярный (отсюда невыплата зарплат), зачастую крупный, что и естественно, поскольку сотрудники на производстве постоянно меняются. Серьёзный недостаток профессионалов (опять же неудивительно, ценящий себя и своё время человек не будет работать в такой типографии). На производстве нет ни намёка на порядок, всё разбросано, брак лежит в углу или в перемешку с тиражом, потому что начальник производства также регулярно меняется. Попытки убраться на производстве, организовать его, систематизировать, соблюдать порядок - в силу неведомой неискоренимой хаотической атмосферы терпят крах, но если вы энтузиаст - всё в ваших руках. Через день-два после попытки восстановить адекватность всё возвращается в привычное адовое русло. Кроме того, стоит быть готовыми к тому, что вы будете выполнять не только те обязанности, которые исходя из названия предусматривает ваша должность, но ещё и многие другие, как то: работа "на подхвате", уборка, капитальное мытьё какой-нибудь добытой из небытия раздолбанной техники растворителями, регулярная курьерская доставка заказов или покупка расходников (особенно актуально, этого не избежать точно!) и прочие. То есть, если вы думаете, что будете работать печатником, 90% времени вы всё же будете упаковщиком, резчиком, курьером и уборщиком.Как это часто бывает у очень многих работодателей, опоздания осуждаются (даже незначительные, даже если с утра работы нет), а вот задержки на час их совсем не оправдывают и за заслугу не считаются. Часто бывает простой, недостаток заказов, производство в это время должно чувствовать себя очень сильно виноватым в своём безделии и всё равно пытаться работать. То есть не хватает банальной логики и человеческого отношения к якобы вечно коварным работникам, то и дело промышляющим, как бы не схлопотать чувства удовлетворения от проделанной работы, опыта и тем более карьерного роста. Не хватает также понимания, что ни один работник не ляжет костьми ради сомнительного производства, на котором ему не очень-то хотят платить не только за объективный результат, но и хотя бы за потраченное время, и на котором он всегда в чём-то виноват. Неорганизованность компании как-то не сходится с его, вроде бы, внушающим доверие сроком существования.Для жаждущих денег и профессионального развития специалистов и прочих перспективных алмазов на рынке труда - совет найти что-то посерьёзнее. Для желающих найти подработку - можно, конечно, потратить там какое-то время и постараться побыть полезным, помочь своим трудом утопающему в хаосе производству, научиться чему-нибудь и пр., но вероятность, что вам будет кто-то благодарен и что вас как минимум не кинут - мизерная.Актуальность информации: на весну 2014, но, скорее всего, ничего не изменилось, если компания ещё жива. Касается по большей части отдела производства.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий