e:mg (Effective Marketing Group)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

e:mg (Effective Marketing Group)  промо-маркетинговое агентство, специализирующееся на разработке и реализации интегрированных рекламных кампаний, включающих в себя весь спектр маркетинговых инструментов

Агентство имеет огромную накопленную экспертизу в промо маркетинге, стабильно входит в ТОП-5 BTL-агентств России и является обладателем многочисленных отраслевых премий

e:mg– национальный член АКАР, член РАМУ и PMA (Американской Промо-маркетинговой Ассоциации)

e:mg предоставляет своим клиентам полный цикл  промо-маркетинговых услуг:

·         Event Marketing

·         Consumer Marketing

·         Trade Marketing

·         Social & sport marketing

·         Digital Marketing

·         DM/CRM

·         IMC/TTL
 

Своим успехом мы обязаны работе ярких талантливых людей, которые внесли немалый вклад в развитие интересных проектов. Мы всегда рады видеть в своей команде  людей, которые блестяще знают и любят свое дело, мыслят креативно, работают «с огоньком» и хотят сделать карьеру в компании, умеющей ценить и развивать своих сотрудников. Наши ключевые ценности: e:xpertise, e:nergy, e:motion, e:ngagement, e:ffect и e:volution.

Мы гарантируем своим сотрудникам:

  • соблюдение Трудового кодекса РФ (оформление по трудовой книжке с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничный лист);
  • своевременную выплату заработной платы;
  • позитивную мотивационную систему: денежные премии, возможность карьерного роста как внутри отдела, так и возможность перехода в другой отдел на более интересную и перспективную должность;
  • внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
  • интересную корпоративную жизнь: вечеринки и выезды,  памятные подарки, возможность проявить себя, поучаствовав в профессиональных конкурсах;
  • лояльно-демократический стиль управления: отсутствие жёсткого дресс-кода, интерес к новым идеям сотрудников;
  • молодость, дружбу и сплоченную команду.

 


 

 

отзыв о компании e:mg (Effective Marketing Group)

  • 2016-11-26 13:58:29 3 476
Положительные стороны

Современный офис, близость от метро. Так как была только на собеседовании, больше плюсов не могу озвучить. Работу изнутри не оценю

Отрицательные стороны

Самый большой минус - это работа hr, которая на мой взгляд вообще никому не нужна и является лишним звеном. Очень обидно, когда тебя оценивают не по опыту и навыкам, а просто от того, что ты можешь не понравится из-за возраста (если вам около 30, это уже приравнивается к пенсионерам), зависти, внешности или еще каким-то невиданным причинам девушке рекрутеру,а именно Алексеевой Анастасии!! Итак, пригласили на интервью. Общались очень даже мило, мои навыки соответствовали требованиям полностою, же




елание работать есть, стаж более 10 лет. Анастасия сказала, что будет 3 этапа, первый с ней, второй с руководством,и еще с кем-то. Позвонит на след неделе. В итоге мне никто не сообщал о втором этапе аж 23!!! дня! я звонила сама, на что Настя отвечала, что до сих пор смотрят кандидатов на первый этап и с трудом вспоминала, с кем вообще говорит по телефону.такое ощущение, что президента выбирают, и ведь это только для второго этапа. Сразу поняла, что зря ездила, как и что я говорила - это никто не помнит! В конце-концов, она мне сказала, что у меня мало опыта!! Это было настолько возмутительно, тк опыта у меня больше 10 лет именно по этим обязанностям. То есть, либо она не помнит, либо отговорки. А ведь руководитель меня даже не видел, не слышал, то есть какая-то девушка имеет право ставить палки в колеса и решать чужую судьбу, не предоставив возможность побеседовать с начальством! Потом она сказала что я не трудился а в рекламе, а только в ИТ. Но ведь ни слова не было в вакансии, что требуется кандидат строго с опытом работы в рекламе. Тем более не вижу проблем заниматься оформлением финансовых документов в разных областях! На момент приглашения она не видела мое резюме? Зачем спрашивается меня было гонять на интервью и мурыжить потом еще 23 дня! В общем, когда тебя не выбирают после кучи этапов, это понятно и объяснимо, из 10-20 человек пройдет кто-то 1, это лотерея, но ты хоть ходил на эти этапы ; а когда ты переговорил с некомпетентной девушкой и тебе не дали возможности поговорить с начальником, то это просто дискриминация!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий