отрицательный отзыв о компании Петрошина, ЗАО

Оттрудился в этой компании почти весь 2016 год. Что можно отметить из плюсов: -зп всегда вовремя, иногда на день-два раньше; -стаж по вредности. На этом, пожалуй ,все

А минусы следующие. Предприятие зависло в 80-х. Хоть продолжение сериала "Восьмедисятые " снимай. Совок во всем. Начиная от покраски стен и заканчивая отсутствием любой компьютеризации. Я каждый день ждал, что мне предложат в КПСС вступить... Оборудование , вообще , с 60-х годов. Каждый день что-то ломается. Если планируете идти туда механиком, то крепко подумайте..Так вот, компьютеров нет. Тратил кучу времени на заполнение тетрадок,отчетов и т..д. В конце месяца все мастера теряют кучу врем




мени на подсчете итогов, выработки. Все вручную на калькуляторе.Просто колоссальная потеря времени. Но никому в голову не приходит что-то менять, потому что "мы так трудился и всегда"( любимый ответ на практически все вопросы и предложения). Почти все официальные документы оформляются на клочках и черновиках. Стыдоба.Условия труда.Просто ужасные. Если мне еще повезло , так как трудился в относительно "чистом" цехе, то в 1, 4 и 5 цехах кошмар. Особенно в первом,где готовят резину. Как там люди выживают - непонятно. Очень шумно,очень грязно, полутемно. Зимой дубак, летом жара. Сажа впитывается так,что не отмыть.В других цехах еще микротальк. Он везде и его много,очень много. Помимо этого еще с потолка постоянно , что то валится, так как ремонт делали еще при Хрущеве. ( при этом постоянно борятся за чистоту резиновой смеси, хотя туда постоянно с потолка попадает грязь, штукатурка и т.д.) Техника безопасности. Это фетиш. Про нее говорят всегда, везде, постоянно расписывают в журналах, но при это она не соблюдается. Зачастую нет заземления, ограждения,работяги одеты кто в что. Кто в халаты, кто в безрукавки, кто в шлепки. Хотя весь мозг выедят инструктируя, что ты не имеешь права их допускать к работе в этом случае. В общем, все формально. Даже не формально, а халатно. Если работник получает травму, то пытаются ее скрыть (предлагают в больнице сказать, что получил ее дома). После моего увольнения одному узбеку сильно повредило руку (кисть ампутировали). так его до больницы вывезли в общагу, пытаясь показать ,что он получил травму там. В общем ,ТБ там только на бумаге.Больше половина узбеков ,кстати, по русски не говорит. как их принимают на работу? и зачем?Технология....Ее как таковой нет. Не раз присутсвтвовал при выпуске протекторов. чтобы сделать одну телегу годной продукции, выкидывают примерно телегу брака. Никто там брак не считает, Только щеки надувают, что борятся за качество. И так на всех участках. Их спасет то, что нет конкурентов. Ну и еще. Никаких отпусков за свой счет. Просто не дают. Даже если у сотрудников умирают родственники, то не дадут, а если дадут, то заставят потом эти часы отработать. Такое вот отношение. Отпуск разбить на 2недельные отрезки тоже не разрешают. Чтобы уити на час пораньше по делам-речи даже нет. Замучаешься отпрашиваться и писать бумаги. на все вопросы почему-ответ "мы всегда так трудился и".Ну и график у большинства с 7 до 15-30. Тем кто любит поспать, будет тяжело)))Вывод: предприятие специфическое. Застрявшее в прошлом. Если совсем уж некуда идти или доработать до пенсии,то можно попробовать. А млодежи будет непросто. Решать Вам.