ContRail

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

CONTRAIL – крупная логистическая компания, основанная в 2002 году.
В компании работают более 300 сотрудников. Филиалы компании расположены в Москве, Екатеринбурге, Новороссийске, Шанхае (Китай), Сеуле (Корея), Поти (Грузия). Головная организация находится в Санкт-Петербурге. Компания CONTRAIL специализируется на международных грузоперевозках из Китая, Юго-Восточной Азии и других стран мира в Россию. Является официальным таможенным представителем РФ. Занимает лидирующие позиции в сегменте перевозки метизной продукции и крепежа. Особое место в компании уделяется автоматизации производства. Современная многофункциональная ERP-система способствует взаимодействию всех отделов и позволяет максимально интегрироваться с клиентом.

  • МИССИЯ CONTRAIL
Все наши усилия направлены на то, чтобы предоставить клиентам свободный доступ к управлению и контролю над каждым этапом логистической цепочки 24 часа в сутки. Быть надежным партнером по внешнеэкономической деятельности для клиента – наша главная задача.
  • HR-БРЕНД
Компания CONTRAIL – команда профессионалов, которые рады поделиться своим опытом и знаниями с новыми коллегами. Для всех сотрудников компании действует внутренняя система обучения, которая позволяет максимально комфортно и быстро стать частью нашей команды. Для поддержания комфортной атмосферы и высокого материального уровня в компании действует программа социальной поддержки сотрудников по системе свободного выбора. Все сотрудники могут воспользоваться этой программой уже через первый год работы. CONTRAIL – команда лучших!

отрицательный отзыв о компании ContRail, транспортно-экспедиторская фирма

  • 2016-07-28 14:23:06 2 267
Положительные стороны

уютный, светлый и теплый офис рядом с метро в хорошем бизнес-центре, есть кофеварка, чайник,холодильник в офисе, отдельная комната с кухней чтоб пообедать, бесплатная вода, чай, кофе, сахар, вкусно готовят в кафе снизу.

Отрицательные стороны

Работала в Контрейле с марта-сентябрь 2013 года декларантом, занималась оформлением таможенных деклараций на Балтийской таможне. Поначалу мне там нравилось, уютный офис рядом с домом, рядом метро, вкусная еда в столовой внизу. Но потом в фирме начались перевороты. Фирма купила дорогущую на тот момент лицензию и чтобы ее окупить уволили половину декларантов. Причем многих кого сократили, им даже не выплатили сразу заработанную им ЗП. Люди потом через 1-1,5 месяца приходили за деньгами. А количеств




во работы увеличилось раза в 3. Сидели на работе с 9 утра до 22-23 вечера ежедневно! Причем, если придешь на работу не ровно в 9, а в 9,10 или 9-15 то начальник отдела отчитывал тебя по полной, пугал увольнением, а то, что до 11 вечера ты на работе сидишь безвылазно- это никого не волнует! А если вдруг ты уйдешь с работы ровно в 18 ч ( рабочий день был официально до 18), то тебе могли позвонить на телефон и сделать выговор тк пришло какое-то сообщение от инспектора и на него надо ответить. А мы все люди у нас есть личная жизнь, допустим едешь ты в метро или по пробкам домой или пошел после работы в спортзал, а тебе потом звонят и говорят какой-ты не хороший ушел и не дождался ответа инспектора. Короче отношение там как к рабам. Еще мне обещали на испытательном сроке ЗП 50 тыс, а потом 60 тыс. закончился испытательный срок, пришел начальник отдела и сказал, что мой приказ о ЗП 60 тыс лежит на подписи у Ген директора.Прошло несколько месяцев, я уже уволилась, а приказ на 60 тыс у генерального так и не нашлось времени подписать. Кстати такая ситуация с подписью ген директора о ЗП была не тока у меня. Менеджеры которые там работают с клиентами нифига не шарят в документах и даже не смотрят что там написано, а тупо от клиента все доки отправляют декларанту. Причем менеджеры в таможенных документах ВООБЩЕ не шарят. Допустим ты им говоришь, что данный документ не подходит или в документе есть ошибка и ее надо исправить, а тебе отвечают "да какая разница, пофиг, подавай так" или потом менеджер жалуется на декларанта, что декларант выставляет сильно жесткие требования по документам, а потом тоже самое тебе это говорит начальник отдела или генеральный. Как -будто я сама эти правила придумала. В общем большинство сотрудников не профессионалы и совершенно не понимают каким серьезным и ответственным делом они занимаются!Потом под конец нам сделали рейтинг систему, чтобы смотреть сколько декларант подал деклараций в месяц и чтоб от этого зависела ЗП декларанта. Причем там такая система, что будет подана декларация или нет, не зависит от самого декларанта. Допустим груз пришел, а на платежках денег нет и груз стоит и из-за этого декларация не подана. Или пришел груз, а не хватает какого-то документа для подачи или какой-то документ надо переделать, а клиент сам вовремя этот документ не переделал или не сделал). Или декларация у тебя набита, но груз еще не пришел. И так получалось, что в месяц ты можешь набить деклараций 40, а по факту подать и выпустить только 10-15 по не зависящим от тебя причинам. И за это нас ругали, что мы мало и плохо работаем и хотели сделать такую систему, чтоб декларанту ЗП платить по факту поданных деклараций. На этом моя нервная система не выдержала и я уволилась!Потом в тот момент Контрейл начал оформлять декларации в Усть-Луге. Причем выпускающие декларанты туда ездили и тратили деньги на бензин за свой счет. Это получается, выпускающему надо было с утра приехать в офис на Кировский завод, взять декларации и отвезти из в Усть -Лугу, а потом вечером домой и с утра все по новой. Многие потом конечно уволились.Кто какую будет набивать декларацию решал не сам декларант, а начальник отдела, который распределял декларации между всеми декларантами. Работа в фирме Контрейл -это рабство в красивой упаковке. Не советую никому там работать. Сейчас в новостях говорят, что фирма Контрейл проходит по уголовному делу по контрабанде элитного алкоголя вместе с Бельяниновым. Так им и надо! Может наконец-то закроют эту шарашкину контору!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий