отрицательный отзыв о компании Концепт маркетинг групп, ООО

Когда много проектов, то получаешь хорошо. Задержки по зп не сильные. При увольнении выплачивают отпускные. Хороший коллектив. Удобный офис. Есть возможность подзаработать (на фасовке кошачьего корма и прочем в том же духе, но это оплачивает клиент, а не компания)

Переработки не оплачиваются (были моменты, когда работаешь с 7 утра до 12 ночи, расставляешь промоперсонал). За это тебе никто ничего доплачивать не будет! Аргумент один - это твои проблемы, что не успеваешь все делать за рабочее время. Большая текучка кадров, набирают в основном девочек с маленьким опытом работы, на них можно ездить и они не будут возмущаться. Часто в твой законный выходной ты должен ехать в "поля" (проверять промоперсонал), это время тебе никто не оплачивает, про корпоративно




ое такси не правда, его и в помине нет! Сложности с руководством, привыкайте, что вас будут каждый понедельник дрючить, да и в принципе наорать на сотрудника, это нормальная ситуация. Переодически кого-то из девочек доводят до слез! В компании есть внутрикорпоративная шутка: мол в офисе может закончиться все, что угодно, но валерьянка и пустырник есть всегда! К нему переодически каждый из сотрудников обращается! Так же, руководство любит экономить на грузчиках, а когда приходит продукция, всем офисом идете разгружать газель с промоматериалами! Все твои передвижения по городу (встречи с клиентами, проверки в "полях" промоперсонала) ты оплачиваешь из собственного кармана! Что касается трудоустройства, то не верьте про официальное! Никто вас официально в штат не возьмет! У компании уже было несколько судебных исков касаемо этого, девочки после увольнения узнавали, что за них никто никаких отчислений не делал! Сотрудников опытных держать не выгодно, в условиях кризиса компания начала экономить на всем! Попросили опытного руководителя отдела, т.к. ей нужно было выплачивать хорошую зп, сейчас это не выгодно! Лучше набрать новых неопытных сотрудников! Раньше был процент с каждого проекта, процент был фиксированный, сейчас руководитель сам решает сколько тебе заплатить за каждый проект! Как старт для выпускников можно поработать (вы получите отличную школу выживания: научитесь не обращать на крикливое руководство, которое любит доводить до слез, работать в условиях многозадачности, и многое другое!) В среднем, сотрудники режко работают больше года! На собеседовании обещают повысить через год до клиент-менеджера, вы проработаете и 2 и 3 года, но повышения так и не увидите!