отрицательный отзыв о компании ПОВЭРФУЛ ЭЛИДИ
- Аноним 2016-03-17 15:42:13 1 216
Положительные стороны
- близость офиса к метро.Больше плюсов нет.
Отрицательные стороны
Минусы компании:- Заработная плата: у компании ужасающие проблемы с выплатами заработной платы. Заработную плату выдавали частями с огромными задержками. Это вызвало опасение еще после первого месяца работы, но отдел кадров пытается убедить, что это носит краткосрочный характер. Вранье. По сути, компания занимается перепродажей всего, что взбредет в голову руководству. Стабильного дохода компания не имеет. Заработная плата делится на 2 части: оклад и премия. Премии могут лишить в любой момент
т по прихоти руководства, а у руководства весьма скверное отношение к сотрудникам. За период моей работы з/п выдавали исключительно в конвертах, поэтому не уверена в отчислениях в Пенсионный Фонд. - Доп.условия: в компании не оплачивают/не возмещают (даже частично) мобильную связь, нет мед. страховки, нет даже минимальной кухни, что крайне странно для компании, которая себя так позиционирует при приеме на работу. То есть нет никаких материальных / нематериальных условий, которые бы улучшили условия труда. - Коллектив: в самом начале все весьма приветливы, в большинстве своем работают приятные люди, за исключением приближенных к руководству личностей, которые ведут себя лицемерно в целях своей личной выгоды. Но в этом компания не отличается от большинства других. - Руководство: отвратительное. Не ценят кадры, пренебрегают личным временем сотрудников (постоянно задерживать сотрудника после окончания рабочего времени в норме, но это не оговорено в договоре, это никак не оплачивается. Однако руководство жестоко отслеживает, чтобы сотрудники не опаздывали, а также не выходили из офиса в неустановленное время - не успел пообедать в отведенное время, даже по причине задержки руководством - твоя проблема!) и не уважают человеческое достоинство в принципе. Также вводят противоречащие трудовому законодательству приказы: например, нельзя разбивать отпуск или брать отпуск за свой счет. От сотрудников требуют лояльности, хотя руководство откровенно плюет на сотрудников, не обращая внимание на то, что не выполняют условия трудового договора. Массовые увольнения обычная практика, если вы просите поднять з/п - ищут сотрудника подешевле, а вас выкидывают (но упорно это скрывают, любимая уловка: перевод в другой отдел, а затем с вами прощаются). - Атмосфера: противная. После того, как меня "перевели=уволили", хотелось скорее сбежать из этой шарашкиной конторы. Вообще, в таких случаях сразу нужно обратиться за помощью в защите прав работника (я не сделала этого сразу, но решила сделать это в любом случае)! Кроме этого, до сих пор руководитель компании должен мне сумму денег, которую я, как помощник, потратила на его нужды из личного кармана, о чем он был проинформирован, но никак не отреагировал.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв