KONE lifts

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания KONE была основана в Финляндии в 1910 году. В 1960-х годах стратегия компании превратила KONE в организацию мирового уровня. Сегодня KONE является мировым лидером в разработке комплексных инновационных решений в сфере проектирования, монтажа, модернизации и технического обслуживания лифтов и эскалаторов. Фирма ежегодно поставляет более 40 000 единиц оборудования и обслуживает более 600 000 лифтов и эскалаторов. 29 000 специалистов компании трудятся в 49 странах мира на более чем 800 сервисных центрах. Лифты KONE являются инновационными в своей отрасли благодаря экономии пространства, энергосбережению, отсутствию машинного помещения и экологичности. Современные эскалаторы KONE отличаются абсолютной надежностью и безопасностью. KONE обеспечивает сервисное обслуживание и модернизацию подъемного оборудования, которое отвечает высоким современным стандартам проектирования и комфортабельности. Бизнес KONE в России начался еще в 1935 году. Сегодня в Россию KONE поставляет более 1500 лифтов и эскалаторов в год, осуществляет монтаж, сервисное обслуживание и модернизацию подъемного оборудования на территории всей страны. KONE в России активно растет и развивается. Филиалам в Москве и Санкт-Петербурге требуется энергичный и квалифицированный персонал.

отрицательный отзыв о компании KONE lifts, компания

  • 2015-04-18 17:00:08 2 314
Положительные стороны

Молодой дружный коллектив. Корпоративные программы занятия спортом с частичной компенсацией расходов. Кухня, холодильник, кофемашина, куллеры. Всё как у всех.

Отрицательные стороны

Отсутствие уважения, такта, нарушения корпоративной этики, насмешки над сотрудниками, грубость и хамство. Отсутствие дресскода. Тату на видных местах у персонала, что не вяжется с бизнес этикой. Сильное различие корпоративных культур тут и зарубежом, что не скажешь о других иностранных компаниях в этой стране. За изучение финского языка, негласно могут уволить. На обучение по корпоративным программам направляют только "своих". Повышение квалификации только за свой счет. Низкий профессионализм, н




не знание специфики работы у иностранного руководства. По комфортности работы персонала, оснащению оргтехникой, дизайну помещений, офис на уровне 70-х годов прошлого века. О новых технологиях организации работы офиса в 21 веке, повышающих уровень производительности офисного персонала на 30-50%, руководство вероятно не слышало или не хочет знать. Плохая мобильная связь, интернет , эл.почта постоянно "зависает", оргтехника не работает. Душные офисные помещения. Руководство "отгородилось" от персонала кабинетами, а персонал хлебает все "прелести" работы в опен спейс. Постоянный шум в офисе ни кому не дает сосредоточиться. Повышение в должности, карьерный рост малореализуемы. Профессиональные знания, опыт, приверженность корпоративной культуре, а главное лояльность руководству в Эспоо (Финляндия) тут не ценятся.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий