В компании много обучения, особенно для новичков. Много тренингов делают сами партнеры. Кстати, все они по 10-15 лет в бизнесе. Фиксы традиционно в консалтинге небольшие (сюда приходят зарабатывать за счет бонусов), и в Антале они на уровне других международных рекрутинговых компаний. С прошлого года есть две системы премирования и два раза в год консультант может выбрать по какой из них хочет получать бонус. Да, бонусы платят после того как клиент заплатил, вообще это повсеместная практика.
А заработать тут можно очень хорошо, на уровне своих кандидатов - топ-менеджеров. Есть много спорта: футбол и бег летом, хоккей на патриках зимой, йога в офисе круглый год. Об Антале говорит еще и то, что люди после увольнения приходят в гости - на знаменитые барные вечеринки всегда приходит очень много бывших. Да много чего хорошего еще есть: генеральный директор каждую пятницу угощает немецким хлебом с колбасками, сырами и все такое, Каждую (!) пятницу все офисы по видео обмениваются новостями и благодарят тех, кто сделал самые лучшие результаты за неделю, PR помогает консультантам публиковаться в достойных масс медиа, Антал - наверно самое частоупоминаемое в СМИ агентство,есть свобода и самостоятельность в выборе проектов и клиентов,если думаешь, что лучше у конкурентов - тебе никто не запрещает сходить к конкуренту на собеседование, наоборот, приветствуется сходить и поделиться этим потом с коллегами :),полностью оплачиваемая страховка с хорошими клиниками и стоматологией,многие съездили в Лондон, в Милан, в штаты после участия в конкурсах, я уже не говорю про мелкие награды типа айпадов, фотосессий и подарочных карт,многие занимаются благотворительностью, последнее время случилось несколько возвращений в Антал и переходов между отделами. Однозначно рекомендую!
