Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о работодателе Мультисайт

МультиСайт HR2018-03-20 16:52:57

Добрый день. Мы очень гордимся нашими сотрудниками, особенно теми, которых мы вырастили сами. В их числе и “девчонка лет 23 ”, которая за полтора года показала необходимые компетенции руководителя, победив в честной борьбе (внутренний конкурс) 30-летнего парня и стала руководителем с большой буквы. Она упорядочила работу отдела и увеличила его до 8 сотрудников. Мы желаем ей еще большего роста и успехов, как и всем нашим парням и девушкам, которые “тащат”.
Да, мы платим 15 000 рублей людям с минимальным объемом знаний и учим их. Это не заработная плата, эта стипендия за обучение, прописанная в ученическом договоре. Мы за свои деньги даем человеку профессию.
ЗП сотрудников формируется на основе анализа рынка труда Калининграда и соответствуют ему, и мы гордимся тем, что сотрудники получают ее день в день.
Иногда от нас уходят сотрудники, с кем-то прощаемся мы сами. Это норма. 50 человек в год, конечно, не норма. Хорошо, что у нас эта цифра примерно 7-8 человек.
Жаль людей, которые вместо работы над собой “спасают наивных newfragов” от злой компании “Мультисайт”.
Нам жаль, что мы пока не научились отделять мух от котлет, но мы учимся и надеемся, что скоро начнем нанимать в команду лишь самых перспективных специалистов, работой которых будем гордиться! А не тех, кого приходится увольнять за несоответствие профессии и кто начинают писать гадости про сотрудников и руководство компании.
Попытки “лизать” в компании пресекаются, т. к. “лижут” лишь те, кто не отличается профессионализмом! Мы их увольняем! Нам нужны те, кто работает, а не лижет! С уважением, Александра Ватолина, HR - менеджер