Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Нет понятия о продолжительности рабочего дня. За минуту опоздания нужно писать объяснительную, а за переработку в 3 -6 часов каждый день - спасибо даже не скажут, еще и ночами предложат поработать. Зато камер и электронных ключей на каждом шагу. Грамотных руководителей по пальцам можно пересчитать. В основном, руководящие посты занимают люди с "непрофильными" или вообще, купленными дипломами. При этом данные руководители предпочитают принимать на работу людей с тяжелыми жизненными ситуациями: иногородних разведенных с детьми, проживающих в съемных квартирах, желательно без опыта работы и образования. Такими людьми проще управлять, и они никогда не "подседят" супер-управленцев, которые вместо того, чтобы вытягивать компанию из кризиса, в который они же ее и вогнали, получают откаты, пропивают их неделями и месяцами, катаются по своей зарубежной недвижимости и при этом чувствуют себя вольготно. Куда смотрят акционеры? Хорошие специалисты надолго там не задерживаются, они просто не нужны. Обидно, что при своей тенденции к развитию, компания погружается в хаос. Предлагаю всем желающим работать в этой компании обходить стороной Департамент энергетики. Для здоровья будет лучше, и трудовая чище.