Джет Мани Микрофинанс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

 
Компания Джет Мани Микрофинанс - это инновационный проект в области
микрофинансирования. Деятельность компании регулируется  Федеральным
законом No.151-ФЗ <<О Микрофинансовой деятельности и микрофинансовых
организациях>>.
Миссия компании - в сжатые сроки развить сеть региональных касс по выдаче
микрозаймов населению на базе собственной технологической платформы и
ресурсов холдинга.
Ресурсы компании - финансирование за счет собственных средств, наличие
обширной базы региональных партнеров практически во всех субъектах
российской федерации, наличие собственного фонда коммерческой недвижимости
для размещения ряда касс, мощная IT-поддержка, опытный и трудолюбивый
коллектив.
Программное обеспечение по выдаче и учету микрозаймов разрабатывается
собственной командой программистов.

отрицательный отзыв о компании Джет Мани Микрофинанс

  • 2015-07-27 19:27:23 1 357
Положительные стороны

Жизненный опыт работы в коллективе интриг и полного неуважения к человеку и его труду.

Отрицательные стороны

Мой стаж в компании почти год. К счастью, этот ад для меня окончен. Этого времени было предостаточно, чтобы понять, что к людям относятся как к "отбросам". Зарплату, которую оговаривали на собеседовании не получила. Пол года спрашивала "где она", на что сначала получала отговорки "проверим", потом услышала ответ - "мы так и договаривались". Начальство в ЦО появляется в офисе только после 13:00 в лучшем случае. Идет на обед, потом все усиленно заняты, чтобы вникать в вопросы, которые накопились и




требуют решений. Руководителей в регионах меняют как перчатки (не понравился кому-то в ЦО - на выход). Зарплата серая (большая часть в конвертике), на тебя смотрят как на раба, который должен работать с 10 утра до 10 вечера, как говорят "за идею" (начальство появляется в офисе во второй половине дня и до позднего вечера занимается своими делами, а ты должен с ними вечером сидеть, т.к. все совещания они назначают, когда твой рабочий день давно закончился), переработки никто не оплачивает. Коллектива в ЦО нет, каждый работает сам по себе. Руководство общается с друг другом кличками (это вообще нонсенс!), на совещаниях можно услышать русский мат. Если у тебя есть что-то помимо работы (семья, хобби, ты получаешь дополнительное образование или хочешь его получать), на тебя смотрят как на дебила, потому что в компании ты должен быть зомби: с 10 до 22, без обеда и отвечать на телефонные звонки 24 часа в сутки. Мой руководитель в ЦО (директор департамента) настолько все знает сам, что невозможно даже по телефону без комментария общаться с коллегами - видимо, своей работы нет, поэтому нужно лезть во все и вся вокруг. Развития в компании нет, ни морального, ни профессионального. На тебя сваливают все подряд и требуют результатов. Резюмируя: если вы адекватный, грамотный специалист/руководитель, вы уважаете себя и свой труд - ищите себе другую компанию и не тратьте время впустую (в этой компании ни будет ни денег, ни развития). В ЦО очень большая текучка кадров - что тоже о чем-то говорит. Аппарат ЦО - это не массовые специальности, на которых текучка это нормальное явление. Все сотрудники увольняются без передачи дел, одним днем - что также говорит о многом. В общем, советую держаться от этой компании подальше.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий