журнал МОЛЛ The Mall, начальница - никому такой не пожелаю, обломы с зарплатой

В начале как обычно бывает - все улыбаются и пару месяцев тебя не трогают. Оклад хороший - на что они и отлавливают наивных новичков через кадровое агентство, что на Чеховской находится. Правда "белая" зарплата смешная - остальная зарплата (%) серая. % выплачивают (но не всегда полный, всегда надо перепроверять, бухгалтера ошибаются на 300-4000 руб., но это не так страшно). Но что удивительно и с белой и с серой зарплаты вычитают налоги. Спрашивается, а куда уходят налоги с серой зарплаты? Не имеют права вычитать налоги с серой зарплаты. Но кого это волнует. У начальства один ответ - не нравится, до свидания. Тут не стремятся создать комфортные условия в коллективе. Каждый готов если не в лицо, то в спину плюнуть своей "любимой" начальнице.Там любят навешивать помимо должностных обязанностей, которые были оговорены при трудоустройстве /но не вписаны в трудовой договор/, массу тех, что к тебе не имеют никакого отношения.А еще в МОЛЛ любят снижать без своевременного устного уведомления /и тем более письменного приказа/ проценты (задним числом) и тем более каких-либо объяснений. Уписаться (IMG:style_emotiсons/default/biggrin.gif) можно, сначала снижают проценты - без объяснений, потом через некоторое время - снова снижают %, затем без объяснений из процентов (серая зарплата) вычитают налоги, затем приходит сообщение о том, что вместо обещанных при трудоустройстве пару мес. назад допустим 15%, Вы будете получать 7% если не выполните план, и 8% только в том случае, если выполните нереальный план.И что мы получаем: при трудоустройстве обещали - оклад + 15%получаем оклади ждем обещанных 15%, но обещанного три года ждут(IMG:style_emotiсons/default/smile.gif))) вычитаем налоги и получаем 13,82%затем руководство передумало и мы от их щедрости можем получить 7% минус "налоги" = 5,82%Итого вместо 15% получаем в лучшем случае 5,82% как вам это? (IMG:style_emotiсons/default/smile.gif) И имейте в виду, зарплата (оклад либо %) может варьироваться от настроения начальницы не реже чем раз в 3-6 мес., ну естественно не в пользу сотрудника.За последние пару лет из редакции этого журнала уволилось (а работают в нем около 10-11 чел.) 11 чел. То есть текучка там постоянная... А знаете почему? Все дело в руководстве, точнее в оном отсутствии, так как начальница не имеет ни образования в данной области, ни уважения и навыков работы с людьми. Эдакая молодая фифа с амбициями, которая абсолютно не соображает в этой сфере бизнеса и всегда спихивает свою работу и конфликты, которые она умело создает - на других людей.Зато можно особо отметить истеричность начальницы и частое неведение того, о чем и как пишут в журнале, полное отсутствие интереса к развитию журнала - а зачем? запредельный оклад и % от всего журнала + есть сотрудники на которых можно наорать и принизить.Переработка поощряется, но отдельно не оплачивается (IMG:style_emotiсons/default/rolleyes.gif).Из плюсов: так как она много времени уделяет себе и подругам, на рабочем месте бывает не часто (IMG:style_emotiсons/default/biggrin.gif) Желаю никогда не попадать в подобные компании.