отзыв о компании Компания НЛС

Почитав предыдущие отзывы, ощущаю смешанные чувства, т.к. работаю в этой компании не первый и, дай Бог, не последний год. Хочется сразу сказать, что доля правды в них есть, НО только доля!!! теперь отвечу всем по порядку:Анониму от 26.06.2017, 19:59 скорее всего ассистенту Оксане Журавлевой, которая пишет: "Павлова Светлана, шестерка еще ТА..все докладывает Седовой Ирине это директор по развитию и самому управляющему Лущенкову Павлу Петровичу" --- Это все бред))) нужно знать Павлову..., котор



рая высказывает все в лицо и не стесняется повторить это тебе дважды и трижды, а если ты так и не поняла, то обратить на это внимание руководителя и не втихоря, а на еженедельном собрании отдела! Следующая цитата гласит: "все считают себя сверх умными, а новичков просто унижают. Молодежь подминают и запугивают. На повышение з/п можно вообще не рассчитывать как к только об этом заикнешься тебе в ответ кучу ошибок припомнят или еще лучше могут уволить." --- Когда тебе указывают на ошибки и косяки, то делают это не для того, чтоб унизить, а чтоб ты исправил их и исправился сам. И о каком повышении может идти речь, когда вместо выполнения своих прямых обязанностей, ты сидишь в телефоне и смотришь фильмы? А когда тебе делают замечание, еще и возмущаешься... Самой не смешно???Аноним 13.06.2017, 14:01, "вас ждут возрастные, недовольные жизнью женщины" --- к слову сказать средний возраст коллектива 32-34 года, и женщин мужчин 50/50 - если это старики, ты вы просто оскорбили 80% коллектива. Следующий перл "если уходите в положенное время домой, подозрения в том, что вы пропускаете работу по уважительным причинам, такие, как болезнь, походы к врачу, и того хуже, смерть близких родственников, на все эти причины, ваш непосредственный руководитель, во главе с директором ПП, думает и всячески показывает, что вы прогульщик" --- откуда вам знать, что о вас думает руководитель компании, который в отношении окружающих его людей очень корректен... и как это - "всячески показывает, что вы прогульщик" - пальцем вам погрозил и сказал ай-ай-яй??? Может это ваше чувство вины в вас говорит, или вы цитируете слова коллег, которым просто надоели ваши постоянные походы по делам, врачам, отпрашивания с пол-дня на дачу и придуманные с утра причины только чтоб в очередной раз не идти на работу...? Следующая фраза: "Некоторых сотрудников не пускают в отпуск, а потом требуют отгулять, накопившееся дни " ---- Время отпусков оговаривается заранее и в каждом отделе свой график, поэтому это вопрос просто надуманная глупость... если конечно, вы вдруг не решили передвинуть свою дату, а на в эти даты уже заняты кем-то из ваших коллег - тут уж увы сложности возникнут."сотрудник должен выполнять свои текущие задачи, т.к. заменить его некем" ---- странная фраза, потому что в основном работа оперативная и требует немедленного решения день-в-день, час-в-час, соответственно если вы в отпуске, то уж точно этим не занимаетесь...а нагрузка ложится на сослуживцев. При возвращении с отпуска с бумагами и не срочными вопросами вам придется разбираться самостоятельно это точно, поскольку у всех достаточно своих задач.следующая фраза: "Почти все адекватные люди (на моей памяти) уже уволились из НЛС, и тоже по разным обстоятельствам, но все кто ушел, были довольны и нашли массу приятного и открыли много нового в своей жизни" ---- гол в свои же ворота))) поскольку адекватные люди, которые ушли и довольны не пишут всякую ерунду и не ноют в уши другим, а живут, работают и радуются жизни! Чего и вам желаю.Аноним 12.04.2017, 11:44 "история своего «трудоустройства" ---- Оксана Алексеевна, еще раз примите извинения за то, что зря сорвали вас с работы... в этой ситуации не понятна позиция руководителя и Седовой Ирины. Аноним 24.01.2017, 07:56 "Ужасные задержки по зарплате!!!! Буду увольняться!!!" ---- задержка была два раза в МАРТЕ и АПРЕЛЕ 2016 года всего на 10 дней, а нас предупредили о возможных сложностях еще в декабре 2015г., возмущения напрасны! И еще вопрос: а чего ждали то еще целый год, чтоб уволиться и не сделали это сразу, если все так плохо было???Еще фраза "полмесяца отдыхали за свой счёт" --- Вранье! По факту да, мы трудился и месяц - получили половину з.п. НО зато нам всем к отпуску прибавили 2 недели, которые в последствии полностью оплатили! При чем эти дни мы брали когда хотели по любому поводу: плохая погода, лишний день на даче провести, еще один полноценный отпуск с поездкой на море. Лично мне они очень пригодились :)Глеб 18.12.2013, 02:51 "ужасная текучка кадров, никто не заплатит за ваш больничный:( " ---- текучка кадров как в любом коллективе - или ты не оправдал надежды компании или компания не оправдала твоих надежд, ничего странного. А по поводу больничного его всегда оплачивают, если вы принесли больничный лист. Вопрос СКОЛЬКО вы получите? Если стаж работы небольшой, то и рассчитывать на 100% оплату не стоит.Всем, кто дочитал "истории и сказки из жизни компании НЛС" спасибо! Удачи и побольше положительных эмоций!

Может я слишком позитивно отношусь к некоторым вопросам, но, если Вы правильно расставите приоритеты в своей жизни, то поймете, что нет ничего дороже и важнее ЖИЗНИ и ЗДОРОВЬЯ вашей семьи и Вас... А все остальное наживное))))