Tumlare Corporation

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

        Tumlare Corporation was established in Copenhagen in 1972. Since its establishment Tumlare has become one of the leading European incoming tour operators with a reputation of the highest quality of products and services. Today Tumlare has grown to include operations offices in Russia, Scandinavia and Baltics and sales offices in Europe, Russia, Japan, United States and Central & South America and employs about 500 dedicated staff around the globe. 
         Outgoing travel departments of the company provide various services like Corporate Meetings and Incentives, Tour series and Ad Hoc Groups, Special Interest Tours, Deluxe FIT and Group Travel, Exclusive Shore Excursions for small and large cruise lines, scheduled fjord cruises in 5 languages, outgoing FIT's and smaller groups all tailormade to suit your needs and pocket.
        One of corporate software development departments is located in Saint-Petersburg, Russia. The aim of the department is to develop high quality software products for internal use and provide smooth helpdesk service for all corporate  departments and affiliated companies.

отзыв о компании Tumlare Corporation

  • 2017-10-08 19:09:31 3 579
Положительные стороны

Раньше был плюс в виде гибкого начала рабочего дня, сейчас его уже нет

Отрицательные стороны

Скучная, монотонная работа, а самое главное, этот опыт нигде и никогда вам не пригодится, так как никакого отношения к бухгалтерии он не имеет. В Тумларе хорошо работать тем, кто начинал там лет 10 назад, все кто пришел после - расходный материал с начальным окладом в 17 тысяч (вне зависимости от навыков и опыта работы), потолок - 42 000 гросс. Коллектив разношерстный, от бывших официанток и тех кто пришел сюда с автозаправки до преподавателей иностранных языков. Отдельно хочется сказать о суперв




вайзерах с речью и шутками на уровне подростков, на митингах возникает чувство, будто ты находишься в пионерлагере. Некоторые рядовые сотрудники практикуют подсматривание за экранами коллег и стукачество супервайзеру на предмет того, что ты очень медленно делаешь свою работу или не справляешься, хотя супервайзер сам может прекрасно оценить твои результаты и без таких наблюдателей. Отвратительная система распределения отпусков. Отдельно хочется отметить новый офис: Ладожская, отвратительный лифт, который надо ждать минут 10, опенспэйс с черными стенами и очень плохим освещением, огромные дорогие но неудобны стулья, от которых болит спина, все сидят стройными рядами так чтобы было видно экран, тишина, очень редко кто переговаривается вслух (зато в скайпе кипят интриги и расследования), вкупе с монотонной работой, отсутствием какого-либо роста - финансового, карьерного, личностного - и отношением руководства создает все предпосылки для депрессии и фрустрации.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий