ООО "Бизнес Справочная"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Маркетинг и реклама

Телефон: 8(3452) 225-225, 8(3452) 500-009

Сайт: www.225-225.ru

Хочу рассказать об ООО "БИЗНЕС СПРАВОЧНАЯ" (она же справочная 225-225 и МедИнформ 500-009). За три недели работы мы, вновь нанятый коллектив в количестве 3 менеджеров и начальника отдела продаж, так и не дождались ни приказа о приеме на работу, ни трудового договора, ни должностных инструкций. При этом в течении всего времени неоднократно слышали от работающих там операторов жалобы на зп в 4000 вместо обещанных 10000. В итоге, начальник отдела продаж получила трудовой договор, в котором были указаны: оклад в два раза меньше и план в три раза больше, чем обговаривалось вначале. Если так поступили с руководящей должностью, чего ожидать обычным менеджерам? А операторам на телефонах при вопросе о зп было сказано - когда менеджеры принесут деньги, тогда и получите зп. Каждый день приходилось терпеть претензии от исполнительного директора Нирки Алены Валерьевны, которые высказывались в грубой форме и на повышенных тонах, причем не только по работе, но и по внешности. Когда был приглашен генеральный директор Панов Василий Геннадьевич, мы услышали примерно следующее - вот Алена Валерьевна приедет с командировки (хотя еще вечером она была в городе и собиралась с утра на работу, но так почему-то до нее и не доехала), она и объяснит, почему нет приказов и договоров, я не при чем здесь.Так что никто не ходите туда работать, нервы только потреплете! К слову сказать - просто так мы этого не оставим...

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ООО "Бизнес Справочная"

  • 2011-03-17 01:14:47 3 340
Положительные стороны

Положительные стороны в коллективе, который набирала начальник отдела продаж.

Отрицательные стороны

Хочу рассказать об Общество с Ограниченной Ответственностью "БИЗНЕС СПРАВОЧНАЯ" (она же справочная 225-225 и МедИнформ 500-009). За три недели работы мы, вновь нанятый коллектив в количестве 3 менеджеров и начальника отдела продаж, так и не дождались ни приказа о приеме на работу, ни трудового договора, ни должностных инструкций. При этом в течении всего времени неоднократно слышали от работающих там операторов жалобы на зп в 4000 вместо обещанных 10000. В итоге, начальник отдела продаж получила трудовой договор, в котором были указаны: оклад в два раза меньше и план в три раза больше, чем обговаривалось вначале. Если так поступили с руководящей должностью, чего ожидать обычным менеджерам? А операторам на телефонах при вопросе о зп было сказано - когда менеджеры принесут деньги, тогда и получите зп. Каждый день приходилось терпеть претензии от исполнительного директора Нирки Алены Валерьевны, которые высказывались в грубой форме и на повышенных тонах, причем не только по работе, но и по внешности. Когда был приглашен генеральный директор Панов Василий Геннадьевич, мы услышали примерно следующее - вот Алена Валерьевна приедет с командировки (хотя еще вечером она была в городе и собиралась с утра на работу, но так почему-то до нее и не доехала), она и объяснит, почему нет приказов и договоров, я не при чем здесь.Так что никто не ходите туда работать, нервы только потреплете! К слову сказать - просто так мы этого не оставим...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий