Максилог, АХТУНГ !!!
- Аноним 2009-01-02 17:14:37 Москва 3 5654
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Самый настоящий МаксилоХ. В компании постоянная текучка кадров. Хорошие люди долго не задерживаются. Чтобы сработаться, нужен шершавый язык. Все серушное и от этого полная социальная незащищенность. Можешь прийти на работу и у тебя не включится комп (это значит, что Ты уволен!!! ). Если не понравился(-ась) двум теткам со скверным характером (Вера и Юля), могут уволить не заплатив. Каждый рабочий день берите с собой баночку вазелина. Если плохо сработала команда, из маленькой зарплаты вычтут расходы компании. Услугу по международной перевозке настолько плохо оказывают, что заработали отвратительные рекомендации у потенциальных клиентов. Если удалось найти того "счастливчика", который еще не знает, с кем связался, то больше одного раза он с Вами не поедет, потому что груз неделями, а то и месяцами простаивает на таможне (где его через раз КТСят). Хочешь, чтобы тебя обманули? Иди работать в МаксилоХ!
Комментарии
Аноним2009-08-03 13:50:43
МАКСИЛОГ – «Лучший работодатель Москвы». Компания МАКСИЛОГ включена в список «Лучшие работодатели Москвы», номинант конкурса «ЛУЧШИЕ РАБОТОДАТЕЛИ РОССИИ».
В конкурсе приняли участие более 1200 ведущих столичных компаний – лидеров рынка. Присуждение Премии «Лучшие работодатели России» проходило по итогам ежегодного исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проводимого журналом «Управление персоналом».
Определение достойных компаний-номинантов на соискание премии «Лучшие работодатели России» стало результатом огромного труда сотни консультантов из ведущих кадровых агентств г. Москвы, которые оценивали цивилизованность работодателей по 10-бальной шкале. Среди основных критериев оценки компаний:
1. Работа с кандидатами.
2. Рыночный уровень зарплаты.
3. Карьерные возможности.
4. Соцпакет.
5. Этика работы с кадровым агентством.
Церемония награждения состоялась в апреле в Экспоцентре на крупнейшем HR событии года — выставке Personall Moscow 2008. Со сцены звучало много теплых слов в адрес номинантов премии. Организаторы конкурса уделяли особое внимание стабильности и предсказуемости социальной политики компании, работе в рамках Трудового Кодекса РФ, соблюдение моральных и этических норм, рыночный уровень заработной платы.
Журнал "Управление персоналом" N11 2008 год.
Справка: МАКСИЛОГ – «Лучший работодатель Москвы», ведущая компания в сегменте комплексной логистики, входит в ТОП-10 России по комплексу логистических услуг, «Лидер логистического рынка» России. Тел. +7 495 781 82 89 web@maxilog.su
P.S. Если Вы не вписались в команду - это совершенно не означает, что компания плохая. В МАКСИЛОГе работает более 150 человек, более половины из них - более 2 лет в компании. По-Вашему получается, что все эти люди садомазохисты?
Аноним2009-08-28 14:19:12
В какую команду? нет никакой команды - все работники оформлены в разных конторках - только офис общий.
Номинации - просто реклама!
Читайте внимательней:
цитата 1 "...номинант конкурса «ЛУЧШИЕ РАБОТОДАТЕЛИ РОССИИ»
номинант=попал в список=дешевый PR
цитата 2: "...Церемония награждения состоялась в апреле в Экспоцентре на крупнейшем HR событии года — выставке Personall Moscow 2008. Со сцены звучало много теплых слов в адрес номинантов премии. Организаторы конкурса уделяли особое внимание стабильности и предсказуемости социальной политики компании, работе в рамках Трудового Кодекса РФ, соблюдение моральных и этических норм, рыночный уровень заработной платы..."
в чей адрес звучало много теплых слов? у кого рыночный уровень зарплат? если для номинации показали зарплату директора - охотно даже верится у остальных белый оклад 8-10т.р.в месяц. С зарплатой полный бардак-редко кто из клиентской службы ЗНАЕТ сколько получит на руки из того что заработал. Соцпакета нет - отпуска и больничные не оплачивают.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
