ООО "Органик Карго"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Логистика и транспорт

Телефон: 225-60-11 примерно такой

Сайт: www.organikcg.ru

Интересующимся логистикой хотели бы сделать несколько пояснений о специфике отрасли: грузы едут круглосуточно, в том числе в праздничные и выходные дни. Тем, кто решил связать свою жизнь с логистикой: рабочий день не будет регламентироваться 8 часами в день с часовым перерывом на обед, обязательно , когда Вы сидите в ванне , ужинаете … может поступить звонок от водителя. в том числе это может быть звонок чрезвычайного происшествия с грузом или с машиной…, который непременно заставит Вас включиться в процесс «спасения» последних. Специфика нашего труда очень «личностная», ее успех построен на профессионализме, коммуникативных и психологических навыках сотрудника. Насколько компетентен сотрудник, каким путем идет при решении вопросов, все это видно в итогах, которые очень быстро проявляются и характеризуют последнего. Безучастно отсидеть 8 часов , и обнулиться по истечении рабочего дня - в нашей сфере деятельности невозможно. Для тех, кто ищет спокойного пребывания на зп в течение 8 часов есть выход - устроиться работать в другую область деятельности.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ООО "Органик Карго"

  • 2008-10-02 20:59:16 3 384
Положительные стороны

нет...

Отрицательные стороны

Мне более повезло, чем человеку, который тут первый отзыв оставил... Я была буквально на днях на собеседовании и поначалу мне все понравилось только потому, что у них в данный момент работает очень хороший сотрудник отдела кадров (полагаю, тоже временно). Так вот... на неё я как раз и повелась... человек мне понравился и я почти была готова выйти на работу, но мне "повезло": меня долго не могло принять "начальство" для дальнейшего собеседования, а после того как оно меня все таки приняло а это было в 15.00 (надо сказать, что я была в офисе с 9.00, до 15.00 меня ну никак не смогли принять). Так вот, когда меня попросили пройти на собеседование я лишь поднялась на 2 этаж, где на меня так называемое начальство просто посмотрело, ничего не спросило, показало на будущий рабочий стол... да, ещё момент, мне в секретариате сразу сказали, что у них начальство далеко от народа: надо обязательно следить, если вдруг кто-то из начальства зашел в импровизированную кухню ни в коем случае не стучать и входить тем более. Строго запрещено!... но вернемся к делу... когда я пришла на второй этаж меня начали сразу вводить в курс дела, причем так рьяно, что я поняла: раньше обещанных 19.00 я не уйду (при том, что я ещё не трудился а)... а по поводу зарплаты: сказали, что с учетом того, что у меня нет опыта первый месяц будет 20.000, далее 2 месяца по 25.000 а потом ОБЯЗАТЕЛЬНО МОЖНО БУДЕТ ПОГОВОРИТЬ с начальством насчет повышения. Но по человеку, который мне это говорил видно было сразу, что эти цифры он прикинул сам, навскидку, а так как это было не начальство, стало понятно, что от начальства не было дано никаких указаний насчет назначения мне заработной платы в фиксированом размере, скорее была назначена вилка, которой человек мог бы руководствоваться. И самое главное: из пяти мной опрошенных людей все пятеро оказались новыми работниками, с макимальным стажем работы в компании 3 месяца!!!! Резюме: никакая компания, которая держится только на обещаниях хорошей жизни за БОЛЬШОЙ (на этом слове акцент) труд.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий