Стройтехника

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Повторяю Вам, уважаемый Матвей Травкин : СтройТехника , занимающаяся строительством 9-ого энергоблока Государственой Раайонной Электро Станции в г. Новочеркасске занимается мошенничеством !!! То есть: НЕ платит оклады от 30 000 руб ( как заявлено в объявлении) .А за последний месяц выплатила ( без задержек что есть, то есть !!! ) в среднем 500 рублей за более чем 12-и часовой рабочий день . Путём мошенничества с пропусками и самовведениями - ограничило обед работников с 1-ого часа до 40-а минут , удлинило рабочий день работников минимум на 20-ать минут ! НЕ обладает " высокомфортным общежитием " ( обыкновеное общежитие - не хуже и не лучше) ! НЕ обеспечивает работников высоколорийным питанием , а всего лишь - ДВУХразовым ! Причём обеды наливаются в одну ёмкость на троих ( как в свинарнике ..) и ЧАСТЕНЬКО НЕДОЛИВАЮТ ! Принуждая устраиваться по ТК РФ , принуждает работников отрабатывать время до увольнения , а не сразу по обнаружении работником выше перечисленных МОШЕННИЧИНСТВ !!! Уведомляю Вас , Матвей Травкин , что имея ВОТ ЭТУ инфорсацию от МЕНЯ и не сняв объявления данного работодателя с сайта и не предложив ему урегулировать прения с заявителем , ВАШ сайт соучавствует в мошеннических действиях НЕЧИСТОПЛОТНОГО "работодателя " и в усугублении ко всему - рекламируется ВАМИ, на вашем ресурсе как - "ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ " !!!

Отзыв сотрудника Тарас Визерук Тарас Визерук о работодателе Стройтехника

  • 2014-08-23 22:59:06 3 657
Положительные стороны

Из положительного в работе на эту организацию можно назвать только оформление по ТК , предоставление жилья и питание ( обед ужин)

Отрицательные стороны

При приеме на работу обещают золотые горы, молочные реки и кисельные берега. на самом деле получается вместо обещанных "от 30 000 руб зарплаты в месяц" в лучшем случае 25 тыс и то не всегда.Чаще бывает 12-15 тыс Руководство компании придумало массу фишек, что бы не платить обещанную зарплатц. Типа, невыполнение плана, прогулы,( при норме 176 часов в мес работая по субботам и наработав к 25 числу 220 часов, если возьмете отпуск без сохранения з/платы до конца месяца , вам скорее всего этот "отпуск" засчитают прогулом, и соответственно срежут зарплату до размера тарифа, ) Плюс ко вему прочему надо быть готовым при увольнении потерять половину зарплаты за отработанное время, также при увольнении искусственно затягивают время с выдачейтрудовой книжки и расчета

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий