Царь-Град

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://juice.ru

ПК Царь-Град оптовая продажа продуктов питания

С 1997 г. продовольственная корпорация Царь-Град осуществляет оптовые продажи в Москве и Московской области. В настоящее время она работает более чем с 4,5 тыс. предприятиями. Договоры компании заключены с более 100 предприятиями-производителями. ПК Царь-Град, отзывы сотрудников о которой можно посмотреть на сайте, реализует товары по 4 направлениям:

  •  бакалея;
  •  снеки;
  •  консервы;
  •  напитки.

Ассортимент продукции реализуемой компанией составляет более 3,5 тыс. единиц. Доставка товаров ведется круглосуточно, поэтому сотрудникам часто приходится работать по скользящему графику. Но, несмотря на ряд сложностей компания смогла добиться хороших результатов и множества отзывов о работе.

Работа в ПК Царь-Град

Общая численность сотрудников компании вместе с региональными представительствами составляет более 100 человек. Многие из них работают в компании несколько лет и могут рассказать о том, как налажен рабочий процесс. Такую информацию можно найти в отзывах о работодателях, которые есть на сайте. Здесь можно узнать, как лучше вести себя на собеседовании при приеме на работу, каково отношение начальства к подчиненным и дружен ли коллектив. Просмотрев отзывы вы узнаете о работе в Царь-Граде больше, чем вам смогут рассказать на собеседовании, поэтому мнения реальных сотрудников часто бывают очень полезными.

отрицательный отзыв о компании Царь-Град

  • 2017-08-08 17:04:44 1 132
Положительные стороны


Плюсов НЕТ.

Отрицательные стороны


1. Черная зарплата.
2. Полное отсутствие уважения к сотрудникам со стороны руководства.
3.Кто не угодил начальству, увольняют без зарплаты в один день.
4.Ночные смены (по КЗОТу должны на 20 % прибавлять к основной зарплате) не оплачивают.
5.Заставляют принудительно подписывать соглашение на работу по 15 час. в ночь, хотя по договору (договор на руки никому не выдают) смены по 12 час. (не подпишешь, можешь сразу писать на увольнение.
6. Полнейшее нарушение ТК РФ.
Еще можно много-много пунктов добавить..
Как это все улучшить ? Никак, такая ситуация продолжается уже много лет, и в лучшую сторону никогда не изменится...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий