Ивановъ и Партнеры

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания "Ивановъ и партнеры" основана в 2006 году. За это время наша компания реализовала ряд крупных инвестиционных проектов. Основное направление нашей деятельности – создание поселков комфорт-класса и реализация земельных участков в них без подряда. Важнейшим критериями являются удовлетворение запросов клиентов за возможно низкую цену при уверенном качестве. Также компания обслуживает созданные поселки с малыми ежемесячными платежами и хорошим качеством. Мы постоянно растём и совершенствуемся. Главная ценность - это достижение высоких результатов, высокоэффективными интересными решениями. Наши отличные результаты - следствие непрерывного творческого прогресса! Нам нужны только увлечённые люди, нацеленные на результат и непрерывно развивающие себя и область своей деятельности. Мы очень трепетно подходим к привлечению новых членов нашей команды. Поэтому все кандидаты проходят многоступенчатый конкурс на право трудиться у нас. И мы предъявляем высокие требования как к кандидатам, так и к сотрудникам компании. Если вы любите хорошие результаты, если вы хотите видеть плоды своих трудов, если вы хотите быть лучшим среди лучших, если хотите расти и развиваться, если по настоящему любите ваш труд и готовы к трудностям на пути к вершинам - добро пожаловать!

Отзыв сотрудника Н. Н. о работодателе Ивановъ и Партнеры

  • 2016-10-11 22:50:15 3 587
Положительные стороны

Хороший коллектив, теплые, дружеские отношения, Уютный офис.

Отрицательные стороны

Очень своеобразное устройство компании, + сильно навязанный корпоративный дух, от которого со временем очень сильно начинаешь уставать. На столько много разных (казалось бы, никому не нужных) отчетов, что это значительно тормозит основной поток задач. Много корпоративных мероприятий - разные собрания, совещания. Если работаете по графику - среда обязательный рабочий день, нужно быть в офисе обязательно, и никому нет никакого дела, что у вас законный выходной. Начальство очень любит капать на мозги все той же корпоративной культурой - папка сотрудника, папка должности, 1500 регламентов работы, обустройство рабочего стола - никакой свободы в этом плане. ГД- самодур.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий