ПСК Секретариат

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Колл-центр ООО ПСК «Секретариат» основан в 2005 году. Компания была создана для оказания полного комплекса телекоммуникационных услуг. Нашей целью было и остается обеспечение эффективной коммуникационной политики. В своей работе мы используем современное оборудование и прогрессивные технологии.
Сотрудники нашего call-центра — это дружный коллектив специалистов, компетенция и профессионализм которых позволяют говорить о способности эффективного управления бизнес-процессами и успешной реализации сложных проектов.
Наши квалифицированные специалисты в кратчайшие сроки организуют для Ваших компаний круглосуточные горячие линии, виртуальные офисы, систему продаж по телефону, информативный обзвон клиентов и актуализацию баз данных.

Главное достоинство культуры компании — это ее гибкость. Наши сотрудники всегда открыты новым идеям и всегда готовы к переменам.

Отзыв сотрудника Вера о работодателе ПСК Секретариат

  • 2017-08-26 20:48:34 3 597
Положительные стороны

Достоинство одно в этой компании и оно заключается в том, что располагается компания в очень красивом месте, в красивом, старинном особняке, и все......

Отрицательные стороны

Вся работа в этой компании - это сплошные недостатки:
1. Здесь нет коллектива, его не было и быть не может. Даже, когда приходят люди, с нормальным человеческим потенциалом их выживают, руководство делает все возможное, чтобы пресечь зарождение действительно коллектива. Похоже, что коллектив им не нужен, нужна масса, которая оттрудился а от сих и до сих...
2. Руководство отвратное: а) человеческий потенциал - ноль, способность понимать, сострадать - отсутствует напрочь;
б) ярчайший пример самодурства, самоуправства, ты никогда не знаешь, какой у тебя график на сегодня и как ты будешь работать, соответственно, никто и никогда не может спланировать свое время. Графики выбираются так, чтобы платить максимально меньше, а ты был занят каждый день по несколько часов в часы пик;
в) мотивационной системы никакой нет, но есть система штрафов, которая пугает просто. Штрафы за все, за каждый чих-пых... Сами суммы штрафов заоблачные, откуда взятые не понятно.
г) Оценка системы штрафов только субъективная и все, возможности изложить свою версию - отсутствует;
д) Перерывы, которые выделяются на обед, на личное время - о них можно просто забыть. Есть час и ты в него должен вложиться за все 12 часов, разбивая по пять и десять минут. Кушать приходится, как собаке быстро и на ходу. Более того, попробуй выйти случайно или преднамеренно с кем-то в одно время - это штраф и немаленький;
е) Нет определенной направленности, компания подписывает договора, ввязывается в разные проекты, людей подготавливают на ходу, впопыхах. Подготовка не квалифицированная, а главное выдавая для работы одну информацию, руководство себе же противоречит, ибо завтра уже будет другая информация, как надо работать по той или иной теме, отсюда конечно же косяки, что открывает широкие возможности для штрафов)))).
ж) рыба гниет с головы - сама же шефиня, назовем ее так, не имеет ни опыта управления, ни опыта работы с люди в коллективе, ее вся задача сводится к тому, чтобы не руководить и сплачивать коллектив, а с утра до вечера выполнять функции надсмотрщика и следить за тем, с кого бы снять деньги.
А люди ведь приходят хорошие.....

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий