ALP Group

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (800) 555-51-51 / +7 (495) 785-51-51

Сайт: www.alp.ru

Совершенно беспринципная компания,в которой не стоит работать не одному уважающему себя человеку! Если только вам не нужно срочно отдавать долги- не ходите туда. Постоянная текучка в офисе больше похожем на помойку (вы и сами это поймёте, увидев здание бывшего военного склада на 1905-го года- Столярный пер.,2). Кстати, это головной офис) - так что если вас отправят работать на одну из площадок компании за зарплатой вы будете ездить именно сюда, за собственный счёт. Устроившись, вы только неделю потратите,чтобы привести в порядок своё рабочее место, после чего администраторы проектов просто будут спихивать вам свои самые провальные дела. Отдельно стоит отметить руководство. Ген.директора- два представительных мужчины- управлением компании не занимаются,поручив это стайке стервозных бабёнок. Про вас будут собирать все самые негативные сплетни,насколько бы абсурдно это не звучало и устраивать показательные "порки" на общественных собраниях (так называемая аттестация). Особенно преуспевает в этом деле некая Елена Хрыкова (зам. директора по административной работе)- доносы, кляузы, оскорбления-всё это в арсенале её мотиваций сотрудника. Выводы: текучка, низкий уровень з/п,к тому же ещё и серой, совдеповский офис. Если вы имеете развитые навыки стукачества и жополизтва стареющих тёток- вам сюда.

Отзыв сотрудника Главный бухгалтер о работодателе ALP Group

  • 2018-01-05 18:52:25 3 617
Положительные стороны

В целом компания позитивная. Большой управленческий аппарат. В HR отделе работают профессионалы. В компании несколько независимых направлений. Каждое направление - как отдельное предприятие. Они совершенно различны. Поэтому отзыв может относиться только к тому, где трудился сотрудник.

Отрицательные стороны

У компании есть корпоративный проект - Газпромнефть. Это просто Гулаг. Оголтелое самодурство заказчика не встречает никакого сопротивления. Заказчик меняет руководителей проекта как перчатки. Полностью обнуляет авторитет специалистов. Цитирую бывшего руководителя проекта, который все сделал с нуля - Алексей Гапонова, который остается на проекте, несмотря на то, что его уже дважды заменили другим РП: "Заказчик платит деньги, за то, что бьет меня по лицу". Поэтому от подставляет щеку, и когда заказчик бьет по лицу других специалистов - находится на стороне заказчика.
Еще одна цитата: "Отсюда выносят на кладбище, и набирают новых". Сверхнормативный объем работы, переработки не оплачиваются.
Отсутствует командообразование, взаимопомощь и поддержка. Подставляют подножки и обвиняют в том, к чему вообще не имеешь отношения.
Устраиваться на работу на проект Газпромнефть НЕЛЬЗЯ. Только если вообще негде работать. Быть готовым ко всем прелестям дедовщины во время испытательного срока и после. И искать другую работу. Не соглашаться на переработки. Их не оплатят, а энергии продолжать работу не останется.

 

Комментарии

Аноним2022-12-30 10:41:45

Добрый день, уважаемый Главный бухгалтер!
Действительно, старт проекта - это всегда непростое и одновременно интересное время, когда происходит становление всех бизнес-процессов и налаживание взаимодействия как с заказчиком, так и внутри команды. Команда справилась и быстро перешла пошла этот этап. Сейчас проект выведен на сопровождение, все сотрудники живы и спокойно работают в постоянном составе. «На кладбище» не ушел ни один)).
Желаем Вам всего доброго!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий