Ресторанный холдинг Gusto

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кафе и рестораны

Телефон: +7 (495) 650-69-22

Сайт: gusto-moscow.ru

Жаль потраченное время на собеседование. Схемы проезда никакой- пришлой долго искать. Офис - одно название. Съемная квартира, переделанная под офис. В маленькой комнатушке сидят 2 тети с таким видом, как будто ты им денег должен, взгляд пренебрежительный. Такое ощущение, что они не знают, как проводить собеседование. Сразу рассказали про все свои минусы (молодцы!): работы много, во время никто не уходит, много проблем итд... Сразу предупредили, что в их компании никакого карьерного роста нет и не будет! Про ТК вообще молчу - полное несоблюдение (отпуск 21 день, а о 28 они вообще не слышали, про больничные видимо тоже никогда не читали) Вопросы просто игнорировали, особенно вопрос про "белизну" з/п, да и про ее размер тоже... Собеседование длилось минуты 3-4... Когда в конце спросили: "Как скоро вы можете приступить к работе, а то у нас очень срочная вакансия" и услышали мой ответ: "Осталось еще несколько интересных компаний, в которые я записана на собеседование, поэтому со следующей недели я смогу дать ответ" - тамошняя начальница (у которой, видимо, не все в порядке с нервами) встала из за стола, швырнула мне резюме, и сказала: "Мне не нужны люди, которым не нравится наша компания, можете уходить отсюда немедленно!!!" Когда я одевалась, слышала, как меня гнусно обсуждают (они не учли, что там шикарная слышимость))).. где-то в потоке их фраз проскакивало: "Еще одна приперлась...(цензура)...что им всем надо?" Да уж, такое я вижу в первый, и, надеюсь в последний раз в жизни...

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Ресторанный холдинг Gusto

  • 2017-10-17 20:32:09 3 561
Положительные стороны

Их нет

Отрицательные стороны

Жаль потраченное время на собеседование. Схемы проезда никакой- пришлой долго искать. Офис - одно название. Съемная квартира, переделанная под офис. В маленькой комнатушке сидят 2 тети с таким видом, как будто ты им денег должен, взгляд пренебрежительный. Такое ощущение, что они не знают, как проводить собеседование. Сразу рассказали про все свои минусы (молодцы!): работы много, во время никто не уходит, много проблем итд... Сразу предупредили, что в их компании никакого карьерного роста нет и не будет! Про ТК вообще молчу - полное несоблюдение (отпуск 21 день, а о 28 они вообще не слышали, про больничные видимо тоже никогда не читали) Вопросы просто игнорировали, особенно вопрос про "белизну" з/п, да и про ее размер тоже... Собеседование длилось минуты 3-4... Когда в конце спросили: "Как скоро вы можете приступить к работе, а то у нас очень срочная вакансия" и услышали мой ответ: "Осталось еще несколько интересных компаний, в которые я записана на собеседование, поэтому со следующей недели я смогу дать ответ" - тамошняя начальница (у которой, видимо, не все в порядке с нервами) встала из за стола, швырнула мне резюме, и сказала: "Мне не нужны люди, которым не нравится наша компания, можете уходить отсюда немедленно!!!" Когда я одевалась, слышала, как меня гнусно обсуждают (они не учли, что там шикарная слышимость))).. где-то в потоке их фраз проскакивало: "Еще одна приперлась...(цензура)...что им всем надо?" Да уж, такое я вижу в первый, и, надеюсь в последний раз в жизни...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий