РИК Амиант

Страна: Россия

Сфера деятельности: Маркетинг и реклама

Телефон: +7 (495) 988-92-26 / +7 (499) 707-76-36

Сайт: www.amnt.ru

Ни для кого не секрет, что сегодня реклама занимает важнейшее место в жизнедеятельности каждой компании, желающей занять достойную нишу на своем рынке. При этом маркетинговая деятельность относительно продвижения товара в первую очередь должна быть эффективной, и поэтому в этой области есть смысл привлечь профессионалов, для того чтобы результат смог превысить все ожидания. Команда профессионалов группы компаний AMNT GROUP вот уже долгое время предлагает различным фирмам широкий спектр услуг, среди которых можно увидеть разные направления комплексной рекламы, в том числе широкоформатную печать, а также изготовление и оформление промопродукции. Мы всегда придем к Вам на помощь: откроем секреты рекламного бизнеса, подскажем самые целесообразные методы продвижения конкретного бизнеса, поможем выбрать оптимальные инструменты рекламы, изготовим прекраснейшее рекламное изделие, которое принесет радость нашим клиентам и клиентам наших клиентов. В нашей компании вы сможете заказать любую услугу, связанную с рекламной или полиграфической деятельностью, а также оформлением сувенирной или промо-продукции. Мы стремимся удовлетворить запросы своих клиентов по всем параметрам, включая качество предоставления услуг и сроки их сдачи. Узнайте, как с помощью рекламной продукции увеличить прибыль в своей компании, посетив разделы нашего сайта. В случае возникновения вопросов относительно рекламной деятельности, вы всегда сможете обратиться непосредственно к сотрудникам Компании АМИАНТ ТМ.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе РИК Амиант

  • 2013-07-31 21:17:13 3 339
Положительные стороны

Очень забавный дизайнер, как человек.

Отрицательные стороны

РИК Амиант не настроено на то, чтобы сотрудник задерживался у них надолго. Так как сотрудник, работающий хорошо долгое время рано или поздно будет просить прибавки и ему придется платить обещанные проценты от продаж. Этого руководство допускать не хочет.
Почти никто из менеджеров в данных условиях не задерживается больше 2-3 месяцев (среднее время испытательного срока 2 месяца, после чего как изначально обещают у работника должно идти 10% от каждого проекта). В первую неделю атмосфера может показаться достаточно милой, но уже после месяца работы понимаешь истинное отношение к сотрудникам.
При собеседовании тебе говорят, что на испытательном срок ты будешь получать только небольшой оклад, но не расстраивайся, потом будет 10% от полной стоимости каждого проекта. Это сразу настораживает, такого не бывает и это неграмотно. Ты уточняешь, и тогда вроде все становится на свои места, 10% от прибыли с каждого проекта. Потом проходит испытательный срок, тебе говорят, что ты хорошо потрудился . Ты всегда будешь любимым сотрудником на словах. Но когда ты спрашиваешь "Где проценты?", тебе спокойно говорят "Ты же не выполнил план продаж на месяц, какие проценты?". Тогда можно попробовать уточнить у них, какой план продаж есть. На что тебе скажут, что он разрабатывается, будет через некоторое время. Пока он разрабатывается, конечно, проценты не платятся. Далее если хватит терпения его дождаться, оказывается, что план разрабатывается к концу каждого месяца индивидуально под каждого сотрудника, т.е. когда уже видно, сколько прибыли сотрудник принес в этом месяце. Данный план можно выполнить только чудом, если в конце месяца появляется волшебный клиент с дорогим, быстрым заказом, который платит без задержек и его оплата перекрывает данный план как минимум на 10%. Тогда возможно сотруднику выплатят премию, но реальных процентов он так и не увидит.
А если вдруг сотрудник попадется упертый, его всегда можно попробовать уволить по статье. И разумеется не выплачивать зарплату за последний месяц.
Я бы никому не советовал идти работать в данную компанию: ни денег, ни хорошего человеческого отношения там не получишь.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий