Технологии Здоровья

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Медицина и здравоохранение

Сайт: http://bradex-online.com

  • Компания ООО "Технологии Здоровья" - российское представительство израильской компании Trans East Metal Ltd, владелец собственных торговых марок BRADEX, NAOMI.
  • Компания является лидером на израильском и международном рынке по продажам товаров для спорта, фитнесса, красоты и здоровья, товаров для дома.
  • Основная сфера деятельности компании: оптовая торговля, телевизионные продажи, почтовые каталоги и розничная торговля.
  • Компания осуществляет поставки эксклюзивных товаров крупнейшим российским компаниям каталожной торговли, телемагазинам,в розничные сети, оптовым компаниям.
  • Компания ведет свою деятельность на территории России с 2005 года.
  • Продукция компании широко известна и популярна во многих странах мира, и Европы.
  • Компания имеет собственные представительства в Израиле, Великобритании, США, Германии, Франции, России, Украине, Казахстане, Китае.
  • Коллектив Российского представительства компании составляет более 50 человек.
  • Стратегические решения принимаются собственниками компании и реализуются менеджментом российского представительства, которые задают вектор направления развития компании и тактику работы. Никакой бюрократии и тяжелой "корпоративной культуры". Демократичный  стиль управления и принятия решений совместно с руководством компании.

отрицательный отзыв о компании Технологии Здоровья, ООО

  • 2017-08-29 10:24:33 1 719
Положительные стороны

Нет там уже никаких положительных сторон!

Отрицательные стороны

Зарплата серая, соцпакета нет вообще, к сотрудникам относятся как к мусору - могут уволить одним днем только потому, что "так решили". Часть сотрудников -вообще граждане азиатской республики, все друг другу родственники, часть, по-моему, вообще без российского гражданства. Коллектив не дружный совсем, но это никого не волнует, главное, чтобы горбатились. Генеральный директор постоянно меняет свои решения, а его заместитель (она же начальник отдела закупок) ведет какие-то свои дела, явно не на




пользу компании и постоянно влияет на решения генерального ,который ее во всем слушает.Ну а как в августе пришел новый супербосс - начальник одела продаж-все стало еще хуже. У него ни уважения к людям, ни культуры, ни воспитания. Навешал руководству лапши на уши, хотя кроме разговоров ничего не умеет, и разговаривает нормально только с руководством. А менеджеров своих в грош не ставит и может просто послать матом или очень грубо. Откуда такое самомнение я не поняла - простой "сапог" из периферии и результатов от его работы нет, только слова. За последнее время уже человек 10 уволил или они сами ушли. Думаю, все разбегутся от такого менеджмента.Короче, если хотите попасть на рынок 90-годов, где нет не элементарного уважения к людям не нормальной з/п - приходите в Технологии Здоровья!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий