Старый-Солдат

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Салоны оптики

Телефон: 777-06-86

Проходили 2 месяца обучения за которые ничего не компенсируют, ты ездишь как в институт к 10 часам на ст метро Пложадь-Мужества и сидишь там до 20-00 часов пятидневка, тратишь свои деньги на дорогу и еду, по началу обучение мне очень нравилось, узнавал интересные вещи которые до этого не знал, но по истечению обучения говорят о зп и функциях которые должен выполнять продавец, и систему штрафов, когда услышали половина группы начала возмущаться мол если с начала нам про условия сказали бы мы бы ушли в первый же день. По работе, отношение как к рабам я работал с графиком 5-2 с 12до22 часов еще и в выходные просили выйти на склад мол надо посмотреть пневматику, оценить товар, пришел я на их склад там какой то старый дед меня не выпускал пока пять коробок пневматики не отстреляю, пневматика кстати китайская могла и в руках разорваться, по зарплате получил в первый месяц окало 10000р понял что тут нечего делать и уволился, но расчет не получил до сих пор. хотя изначально говорили что у них и под 40000 зарабатывают, не верьте, в общем если не хотите чувствовать себя рабами то вам там не место и денег там не заработать. а относиться люди с офиса будут как к говну, они постоянно разезжают по филиалам, смотрят продуктивность работы .

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Старый-Солдат

  • 2011-10-14 17:35:15 3 677
Положительные стороны

Компания пожалуй для тех кто умеет и любит работать.Возможно многие отзываются о компании плохо,из за того что работа занимает много времени и сил естественно.Но все труды не проходят даром.Проработав год..многому научилась.Нравился коллектив.Нравилось руководство.Из за того что компания не большая,была возможность знать каждого сотрудника в лицо.Каждые 3 месяца проводилось обучение,то есть можно было повышать категорию и тем самым повышать свою зарплату.Так что работа в Солдате,по моему мнению,имеет огромное количество плюсов.А минусы есть везде,этого не избежать.

Отрицательные стороны

График иногда выходил за рамки приличия..Например 7 через 1.Но не без причины,либо из за того что кто то уходил в отпуск,либо из за большого потока покупателей,например на Новый Год или 23 февраля.В любом случае,работодатель должен помнить о том что иногда нужны замены и есть необходимость в дополнительных сотрудниках.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий