Стройтрубнадзор-Сервис

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Строительство и ремонт

Телефон: +7 (495) 788-85-22

Сайт: www.stn-s.ru

Специально для тех, кому интересно непредвзятое мнение об организации, предлагаю почитать. Работаю в СТН-С уже достаточное время, так что мне есть, что сказать. Обычно работодателя грязью поливают люди, которых выгнали за профнепригодность, пьянку, прогулы, кто не ужился в коллективе или просто обиженные жизнью. Это факт. 90% отзывов – грязная ложь, но доля правды есть. Начнем с Московского офиса. Там и вправду много «великих и одаренных», особенно бухгалтерия, причем вся, Касинец Дмитрий, безопасники. Но наряду с ними есть очень грамотные отзывчивые и преданные делу люди. Это Ракитин Е.П., Боровский И.М., Сидорова Е.В. Если вы работаете в организации не 2-3 месяца, не временный пассажир, то тебя, твое мнение и проф. качества уважают. Всего надо добиться. Зарплата делится на 2 части, вся «белая», суточные 700р. честно. Задержки бывают, но небольшие. Спецодежду, оргтехнику и все необходимое для работы (пусть и не новую) выдают. Условия жизни везде разные, но вы хотите пять звезд на Новом порту или Мессояхе?. Смешно. Вы же на вахту едите. Тем более гадите в балках сами же. Переезды, перелеты с Москвы оплачивают без вопросов. Многие летают напрямую домой за счет организации. Аттестации и обучение в КИДе – один из лучших центров. Но если ты дурак, то тут и КИД бессилен. Отдельный пост про начальников участков. Да, есть зарвавшиеся и наглые, есть туповатые и трусливые. Но смешно читать об оценках людей, с которыми вы проработали всего 2 месяца. Согласен, что Левашов самодур высокомерный, как руководитель никакой, но как инспектор грамотный. Его сгубила власть и собственное Я. Окружил себя подхалимами и ..ополизами. Такой же был на Ванкоре Храменков, только он еще и недалекий и до денег жадный. Ичеткин – нормальный мужик, правда не хозяин положения и мягкотелый. И от него много чего не зависит. Например бытовые условия на Порту. Скосарь – человек который прошел огонь воду и медные трубы. Самый грамотный и принципиальный начальник. Спокойный, справедливый. Всегда работал с супругой, приятной и умной женщиной-работягой, которая никогда не пользовалась своим положением. Конечно возраст ему в минус, но на работу это не влияет. Скосарь руководил несколькими участками и везде ему были рады. Он умел работать и с заказчиком и с подрядчиками и с инспекторами, со всеми находил общий язык, сейчас таких нет, пожалуй только Сорокин – это его человек, которого Скосарь и воспитал. У Сорокина был большой участок в Мегионе, куда ссылали всех недоделанных, плюс заказчик там …авно полное. И в отличии от многих, он там выжил и работу наладил. Пусть Сорокин резкий, жесткий, но справедливый и умный. За своих инспекторов заказчику глотку перегрызет, из офиса выбивает новые машины, технику, норм. условия жизни для людей. Тунеядцев, дебилов или распальцованных долго не держит. Благодаря ему, заказчик и подрядчики стали по другому относиться к нашей организации, уважать технадзор. Тормозам с ним тяжело работать – надо постоянно быть в движении и владеть информацией. В общем если вы хотите работать, имеете голову, готовы к вахтам, то welcome, если ищите легкие деньги, любите забухать в хорошей компании, не привыкли работать без выходных- не стоит и пробовать.

Отзыв сотрудника Альберт о работодателе Стройтрубнадзор-Сервис

  • 2016-10-18 18:15:01 3 392
Положительные стороны

Из положительного:
Коллектив сильный, опыт работы колоссальный, халявная аттестация за счет организации, широкие возможности делать левые деньги.

Отрицательные стороны

1. Несоответствие заявленной зп реально полученным деньгам. При трудоустройстве расклад был 70 000 + 20 000 суточных. Первое время это более-менее выполнялось ( в среднем недоплачивали в районе 5-7 тысяч) ссылаясь на всякий бред, в последние три месяца в сумме мне недоплатили около 50 тысяч. Ну и за все время работы я ни разу не получил ровно столько денег, сколько мне обещали.
2. Стабильная задержка зарплаты на 2-3 месяца. По факту, отработав двухмесячную вахту, и отдохнув две недели, первую часть (!) зарплаты (около 30%) за предыдущую вахту вы получите в конце первого месяца следующей вахты. Данный формат вынуждает инспекторов продляться на месяц-другой, дабы не возвращаться домой без денег, а конторе помогает экономить на авиабилетах для командирования сотрудников, что довольно удобно всем, кроме линейных сотрудников. Нахуй так жить, пацаны?)
Еще вам могут просто "забыть заплатить". И придется брать осадой бухгалтерию в течении нескольких месяцев, чтобы получить свои деньги.
3. Вахтовый метод работы. Нууу, вахтовый метод работы, это когда ты сколько оттрудился - столько и отдыхаешь, а в данной организации, в целях ухода от налогов или в других каких целях используется понятие "командировка". То есть по факту, отработав 2 месяца вы имеете право только на 2 недели отдыха (отработанные выходные, так понимаю). Конечно, не проблема взять за свой счет, но оно вам надо?
Ах да, северный стаж вам не идет в зачет, имейте ввиду.
4. Условия проживания отвратные, по 8 человек в вагоне, в обнимку с грязными носками соседа, в окружении смердящий и храпящих коллег). Своей столовой нет, договоров на питание/поставку воды тоже нет. В зависимости от месторождения эти вопросы решаются либо устными договоренностями с подрядчиками, но чаще всего никак. Сегодня в баню воду возят, а завтра не возят. Короче бред, очередная экономия конторских денег и отсутствие возможности элементарно помыться в душе чаще одного раза в три дня.

Конкретно на новопортовском месторождении в июле 2016 год в нашем вахтовом жилом поселке отключили электричество. Везде. В душе, бане, жилых вагонах и офисе. Начальник участка засунул язык в жопу, начальство в москве (был выходной день) ничего решить не может и предлагает подождать до завтра)) Алло, мы типа на крайнем севере, тут как бэ холодно без электроотопления даже "летом")
Вопрос решился в течении получаса после звонка в МЧС, и хоть начальник участка (и начальство в москве) были невероятно фрустрированы таким поворотом событий, электричество нам включили и никто не замерз, но сам факт такого - говорит о многом.
Это лишь одна из немногих историй о том, как безобразно налажен быт на месторождениях у этой организации, и отвратителен он именно потому, что в пто никто не хочет/не может заключить ни один договор.

Резюмируя:
Зарплата не соответствует действительности, условия проживания отвратительные, отношение к сотрудникам отвратительное, текучка кадров невероятно высока, перспектив нет, соцпакета нет.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий