Транс-Форс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: +7 (812) 702-45-45

Сайт: www.trans-force.ru

Интерактивные театры и медиа-кафе Транс-Форс успешно функционируют во многих городах: Санкт-Петербурге, Краснодаре, Алматы, Новосибирске, Киеве, Индонезии и др. Более 20 проектов находятся на стадии разработки и строительства. Более 20 интерактивных познавательно-досуговых классов работают по всей России. В их число входят 5 информационных центров по атомной энергии (в рамках целевой программы ОАО «Атомэнергопром») и мультимедийный центр на базе культурного центра ГУВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Более 30 интерактивных 5D аттракционов Транс-Форс функционируют в России и за рубежом. Технологии Транс-Форс применяются для оснащения таких музейных комплексов, как Музейно-мемориальный комплекс истории ВМФ России, Мемориальный музей космонавтики города Москвы, Государственный Дарвиновский музей, Государственный военно-исторический музей-заповедник «Прохоровское поле». Познавательный и досуговый комплекс стал лауреатом XII Всемирного Русского Народного Собора в номинации «Развитие системы образования и науки». Инновационный проект Транс-Форс удостоился первого места  за вклад в утверждение традиционных духовно-нравственных ценностей.

Отзыв сотрудника Влада о работодателе Транс-Форс

  • 2016-12-22 13:13:26 3 723
Положительные стороны

Хороший коллектив. Бывают не сильно загруженные дни.

Отрицательные стороны

В компании творится полный бардак, все сращивается на ходу. Ведётся чёрная касса, аванс не выдаётся, расчёт при увольнении не выплачивают.

Генеральный директор Общество с Ограниченной Ответственностью Лидер Гурина Николина позволяла себе личные оскорбления, угрозы и шантаж. Обещала испортить мне всю трудовую жизнь и сообщать будущим работодателям, что я - очень принципиальный сотрудник (ранее, уволившись по собственному желанию и отработав две недели отработки я просила выдать мне расчёт - то, что расчёт с сотрудником при увольнении - норма закона, для директора Общество с Ограниченной Ответственностью Лидер явно новость). До моего увольнения Николина обещала выплатить все после отработки двух недель и клялась расстаться со мной по-хорошему, ведь ей нет смысла обманывать сотрудников. В процессе последнего разговора директор Общество с Ограниченной Ответственностью Лидер оскорбляла меня и требовала принести ей извинения за то, что я вообще посмела с ней разговаривать и просить заплатить свои деньги и оплату за переработку, иначе без извинений я не увижу свой расчёт (оказывается, работнику теперь нужны вымаливать то, что он затрудился , и неадекватность Генерального директора - это повод не платить сотруднику законную зарплату).
Все слова Гуриной Николины были обманом, я не получила свой расчёт (на минуточку, 24 000 руб) просто потому, что Николина так решила, более того, я выслушивала истерику, угрозы и оскорбления.
Ощущение того, что можно творить все, что хочешь и быть безнаказанным - то, чем руководствуется директор Общество с Ограниченной Ответственностью Лидер Гурина Николина Николаевна.
Беспредел не должен оставаться безнаказанным. Никому не посоветую идти туда работать и более того, приму все меры, чтобы недобросовестный работодатель получил по заслугам и ответил за все свои нерпавомерные действия.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий