Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кадровые агентства

Телефон: +7 (495) 920-47-04, +7 (495) 643-89-68, +7 (495) 920-46-68

Сайт: www.fbr-msk.ru

По началу казалось все просто идеально, компания только открылась, так называемый ген. директор молодая девушка которая обещает что вот вот пойдет дело, все мы будем получать огромные деньги, корпоративно ездить на "Бали", будем начальниками прогрессивно развивающейся компании, то что мы первые сотрудники фирмы, и соответственно быстро поднимемся по карьерной лестнице. Конечно все это пустые слова, услуги компании продать не очень просто, тем не менее, когда это удавалось, нужно было еще и подобрать для неё персонал, с чем и возникали основные трудности у отдела по подбору, из за чего обещенные проценты так и не видели. Даже вся суть не в этом, ЗП получил один раз 18 000 рублей 20го августа за июль месяц, за август полчил соответственно в 20х числах сентября после того как уволился и уже не 18 а 13 000 руб. за половину сентября естественно не копейки не увидел, да я и не пытался если честно их получить, все равно бесполезно. Когда руководителю задавались вопросы по поводу ЗП или какие то другие, всегда прикрывалась своим мужем который якобы являлся учредителем компании и решал все подобные вопросы, на деле он вообще был не в курсе что происходит на самом деле, то он все решает, то он отстраняется от дела, то она с ним разводится, то опять все хорошо, этим враньем просто уходила от вопросов которые ей задавали, так же у нас был руководитель нашего отдела, который отработал если не соврать три или четыре месяца бесплатно, после чего убежал сломя голову, обещала ему выплатить ЗП и в этот день пропала, когда объявилась сказала что "извини я твою ЗП потратила на какую то там операцию которую мне нужно было сделать", почему то это не стало для нас уроком и мы остались, после нас осталось несколько человек, и они в скором времени тоже убежали оттуда, я не представляю как до сих пор компания вообще как то там существует, не вздумайте устраиваться через неё на работу и уж тем более идти работать в саму компанию. компания мертвая, и такими способами у неё никогда не будет успеха, лично я не держу зла, и рад что не так долго там проработал, просто ей на пути могут встретится люди которые это дело так просто не оставят, бизнес плана у неё нет ни какого, если человек открывает фирму он должен в первую очередь думать о том как он будет платить всем ЗП и платить за аренду, и уж после этого покупать компьютеры которые в итоге пылятся под столами без дела. если хоть один человек прочтет это перед тем как идти туда на собеседование и передумает, значит это я не зря написал, все что указал в плюсах, уверен этого там больше не осталось, кроме местоположения.