Холдинговая компания Форум

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (812) 318-08-10

Сайт: www.forumholding.ru

Холдинговая компания «Форум» – одна из крупнейших многопрофильных компаний Санкт-Петербурга. За время своего существования с 2001 года компания объединила несколько десятков предприятий и организаций города, развивающихся в различных областях бизнеса. В состав холдинга входят промышленные предприятия, такие как «Прядильно-ниточный комбинат им. С. М. Кирова» – старейшее предприятие текстильной промышленности в России, завод «Измерон» – один из технологических лидеров России на рынке внутрискважинного оборудования. Компания реализует проекты в сфере общественного питания, открывая рестораны, в том числе, по франшизе всемирно известных брендов. Среди ресторанов, входящих в Ресторанную группу Forum – Buddha-Bar, Il Lago dei Cigni, Tse Fung.  Опыт одного из крупнейших реализованных проектов Холдинговой компании – Единого центра документов, успешно внедряется в других городах России. Инвестиционно-реставрационная компания «БалтСтрой», также входящая в состав «Форума», занимает лидирующую позицию среди подрядчиков, специализирующихся на реставрации памятников истории и культуры в различных регионах России. Компания «Феникс» реализует масштабный проект по строительству Многофункционального морского перегрузочного порта «Бронка», который позволит решить ряд экономических и политических задач государственного масштаба.

Отзыв пользователя Ирина_Р о компании Холдинговая компания Форум

  • 2017-02-13 15:51:15 3 451
Положительные стороны

Работаю в холдинге 4,5 года. За это время трудился а и в самой управляющей компании и в едином центре документов и "Бронке", все входят в состав Холдинга. Постоянно по тв и радио слышим, что ситуация сейчас нестабильная, в стране кризис, а я думаю все же мне здесь повезло -зарплата всегда вовремя, иногда даже раньше, практически каждый квартал бывают премии, все официально - отпуск, больничный, декрет. Ну да, как в любой крупной компании, внутри есть множество трудных моментов, связанных как с особенностями развития бизнеса в отрасли, так и с отношениями между сотрудникми - все хотят мало работать, а получать много, и при этом еще не быть ответственными. Все люди разные - это реальность. Я до этого трудился а во многих российских компаниях. В коллективе принципиальной разницы никакой нет: каждый преследует свои интересы. Но ощущение того , что тебя в компании уважают как профессионала и просто человека, дает сильную поддержку и позволяет преодолевать разные неприятные моменты - без них никуда. Новичкам (специалистам с небольшим опытом) не рекомендую начинать с работы в Холдинге. Для молодой неокрепшей психики не самое лучшее испытание. Учить никто ничему не будет. Просто приходи и работай быстро, качественно и с результатом. А вот людям с большим профессиональным уровнем весьма интересно попробовать свои силы и грамотно вписаться в коллектив. Сотрудников более 7000 человек - большинство друг с другом не знакомы, каждый новый проект - новое испытание. Для меня - то что надо.

Отрицательные стороны

Нет обучения сотрудников, слабый карьерный рост

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий