Центральный государственный архив кинофотофонодокументов Санкт-Петербурга

Страна: Россия

Сфера деятельности: Государственная служба

Телефон: +7 (812) 274-43-29

Сайт: spbarchives.ru/web/group/cgakffd

Во-первых. Если у вас есть профильное историческое образование — это место не для вас. Директор О.И. Морозан не оценит вашу работу по датированию фотографий и исправлению ошибок описаний, ваш искренний интерес к предмету и желание исследовать историю хранящихся в архиве материалов. Чтобы пойти на конференцию или в другой архив для изучения история вашего архива надо будет с боем выбивать день отпуска за свой счет. Хотя на собеседовании директор говорит, что научная деятельность будет поощряться. Во-вторых. Все конфликты с пользователями архива, случившиеся по вине директора — ваша проблема. Вам придется либо вечно оправдываться либо становится самому трамвайным хамом. Дирекция вынуждает вас выполнять работу с посетителями некачественно. В-третьих. Из-за постоянной текучки вы будете делать работу административного персонала/бухгалтера при том, что вы архивист, например. Договоры, счета — этим вы будете заниматься вместо того, что прописано в должностной инструкции. За косяки — крики начальства и психологическое насилие. Пожаловаться некому — директор работает только на то, чтобы выслужиться перед начальством Архивного комитета.

Отзыв пользователя Историк о компании Центральный государственный архив кинофотофонодокументов Санкт-Петербурга

  • 2017-08-04 18:14:52 3 465
Положительные стороны

Сам материал, хранящийся в архиве интересный, есть хорошие профессионалы-рестовраторы и фотографы с которыми интересно пообщаться.

Отрицательные стороны

Во-первых.
Если у вас есть профильное историческое образование — это место не для вас. Директор О.И. Морозан не оценит вашу работу по датированию фотографий и исправлению ошибок описаний, ваш искренний интерес к предмету и желание исследовать историю хранящихся в архиве материалов. Чтобы пойти на конференцию или в другой архив для изучения история вашего архива надо будет с боем выбивать день отпуска за свой счет. Хотя на собеседовании директор говорит, что научная деятельность будет поощряться.

Во-вторых.
Все конфликты с пользователями архива, случившиеся по вине директора — ваша проблема. Вам придется либо вечно оправдываться либо становится самому трамвайным хамом. Дирекция вынуждает вас выполнять работу с посетителями некачественно.

В-третьих.
Из-за постоянной текучки вы будете делать работу административного персонала/бухгалтера при том, что вы архивист, например. Договоры, счета — этим вы будете заниматься вместо того, что прописано в должностной инструкции. За косяки — крики начальства и психологическое насилие. Пожаловаться некому — директор работает только на то, чтобы выслужиться перед начальством Архивного комитета.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий