Отзыв сотрудника Дмитрий Король Дмитрий Король о работодателе РТМ Менеджмент
- Дмитрий Король 2009-09-23 10:03:44 3 101
Положительные стороны
До конца августа 2009 года трудился в компании на должности директора по персоналу.
По существу данной заметки могу сказать следующее:
1. Вся заработная плата в компании была "белой", выплачивается сотрудникам на пластиковые карты. ТК соблюдался полностью, руководство всегда шло навстречу своим сотрудникам. За все время работы в компании Общество с Ограниченной Ответственностью "РТМ Менеджмент" максимальная задолженность по зарплате не превышала 4-х дней. Было это всего два раза. Да и эти задержки объяснялись техническими причинами, особенностями нашего банковского обслуживания. С учетом того, что творилось в компаниях, расположенных по соседству с нашей (люди между собой общались), ситуация НИКОГДА не казалась никому из сотрудников достаточно критичной, чтобы писать "коллективные жалобы".
2. Никого, повторяю НИКОГО из сотрудников, принятых на работу в компанию в июне 2007 года, на момент написания "отрицательной" заметки на данном ресурсе в компании не осталось. Говорю как человек, хорошо знающий своих сотрудников.
3. Со второго сентября к руководству компанией пришли новые люди. Возможно, они также добросовестно будут выполнять свои обязательства перед работниками компании, а возможно изменится отношение к работникам, но тут покажет время...
P.S. Как я указал, с августа я уже не работаю в компании. По большому счету, нет у меня уже никакой профессиональной заинтересованности в добром имени компании Общество с Ограниченной Ответственностью "РТМ Менеджмент". Как многие люди, находящиеся в поисках работы, я заглядывал на этот ресурс и полагал его заслуживающим доверия. Теперь для меня не очень понятны критерии проверки отзывов о компаниях на данном сайте...
Отрицательные стороны
Не указаны
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв