ПОЛАД, ЗАО Третья база (Полад 3)

Дружественный коллектив. Едет транспорт; питание по карте с небольшой экономией; можно устроиться абсолютно любому (хоть какой-то стаж в трудовой для молодых).
Хозяин Подала купил себе недавно Майбах за 12 лямов, поздравляю.

Автобус не всегда ходит по расписанию, редко может вовсе не приехать. В ночную смену транспорта вовсе нет.
З/п не большая, но выжить можно.
Поднимают разряд за стаж работы (могут даже выше максимального дать). В 19-м году добавили 4% к з/п, но урезали вредность на 4%, кому-то вовсе убрали. Сам сварщик. Дают теперь молоко, из вентиляции в наличие въездные ворота, дающие сквозняк и вентелятор.
Как и говорили, создаётся брак, но далеко не всегда по вине работников. Советские станки часто ломаются и дают сбой, ошибку, брак. Наладчик гибочного станка разве что с бубном не прыгают, периодически подтягивая и регулируя болты, а при погрузки новой проволоки (той же толщины), чуть ли не заново переналадки делают.
Экономия производства на производственных нуждах: три месяца ждал рабочему, теплую так и не дали; нормальную проволоку сварочную перестали давать, экспериментируя с теми, что подешевле, от чего тоже брак; недавно мастер заметил причину брака, хотя я ему об этом сказал напрямую почти год - пол года назад.
Единственный плюс, как указал выше, можно устроиться без опыта и заиметь хоть какой-то стаж, после которого твою вакансию хотя бы посмотрят.