положительный отзыв о компании Отзывы о АКТИВ ПРИНТ, ООО

Здравствуйте!хотела проконсультироваться или сообщить о возможном МОШЕННИЧЕСТВЕ!дело в том, что нашла объявление возможно от Вашей организации в интернете, написала, ответил мне некий Андрей Наборнов, я конечно понимаю, что Ф.И.О работников Вашей организации, это конфиденциальная информация,но очень хотелось бы узнать есть ли у Вас такой человек!Также помимо обещанного гонорара, он мне выслал трудовой договор, который выглядит очень правдоподобно!Вот и сам договор!не хотелось бы оказаться обманутой, буду очень ждать Вашего ответа!Заранее спасибо.




ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1. Предприятие (организация) __Общество с Ограниченной Ответственностью АКТИВ-ПРИНТ
______________________________________________________________
(наименование)
в лице _________Генерального директора Анисимова В.П. _______________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»
и гражданин __________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________ именуемый в дальнейшем «Работник»,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
2. Работник _______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу __________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д. )
______________________________________________________________________________________________
по профессии, должности ___Оператор по набору текста
____________________________________________________________________
(полное наименование профессии, должности)
квалификации _________________________________________________________________________________
(разряд, квалификация, категория)
3. Договор является:
Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)
4. Вид договора:
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок (срочный) ___________________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы ___________________________________________________
(указать какой)
5. Срок действия договора.
Начало работы ___________________________________________________________________________
Окончание работы ________________________________________________________________________
6. Срок испытания: а) без испытания;
б)_____с испытательным сроком 1 месяц
__________________________________________________________________________________
(продолжительность испытательного срока)
7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
_______Добросовестно выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией; выполнять все задания в срок (без задержек); делать работу качественно, без ошибок. _______________________________________________________________________________________
(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)

8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного
труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
____________________Ваше рабочее место вы обустраиваете сами, все для вашего удобства и своевременного выполнения работы в срок
__________________________________________________________________________
(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д. )

9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день _______2-3 часа
неполная рабочая неделя _________________________________________________________________
почасовая работа ________________________________________________________________________
11. Работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная сетка) ____15000-50000________ руб. в месяц
или ____________ руб. за 1 час работ
надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу);
12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной ____28______ рабочих дней
дополнительный __________ рабочих дней.
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _____________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________

Предприятие (работодатель):
_____________________________________________
(ф., и., о., должность)
Общество с Ограниченной Ответственностью АКТИВ-ПРИНТ Юридический адрес: 196084 г. Санкт-Петербург пр-т Московский 81 ОГРН : 1057813157050 ИНН 7838325820 ____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Адрес: _196084 г. Санкт-Петербург пр-т Московский 81 _____________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
___________Директор Анисимов __________________________________
(подпись)
«____» ____________________ 200 __ г.




Работник:
_____________________________________________
(ф., и., о., данные паспорта)
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Адрес: ______________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(подпись)
«____» ____________________ 200 __ г.