Квинтет XXI век

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Вознаграждение выдается исключительно за исполненные договоры на установку окон(1-2 %, по-моему). Никаких других выплат не предусмотрено. Но и эти деньги "зажимали" и их нужно было брать с боем. Пример. На исходе рабочего дня, вечером, в офис приходят несколько мужиков-монтажников, видят директора - он их не признал, но монтажники пояснили: " Это мы, ваши работяги, за зарплатой пришли..." Таких вот работяг руководство на собрании просило рекрутировать из числа своих родственников и знакомых, когда контора срывала сроки по немаленькому лакшери-проекту на ул. Алексеевская. Окна, предлагаемые частным заказчикам, были непомерно дорогими, а работы были выполнены из рук вон плохо(лично в этом убедился, когда звонил заказчикам накануне нового года: одна клиентка после долгого разговора посоветовала мне убираться из этой компании, а нашей "заправляющей", которая ее кинула, пожелала сгореть синим пламенем). И в качестве финальной точки - всё руководство является адептами небезызвестного шаромыжника Лафайета Рональда Хаббарда, кумира Томаса Круза Мэпотера IV(центр "Дианетика" в городе-герое Нижнем Новгороде исправно функционирует, хотя Том в Нижний никогда не заезжал, в отличие от писателя Дюма), сотрудников в этой организации ошляпливают, а провинившихся готовы "вздернуть на рее", как и советует сделать вышеупомянутый сектатор Рон.

Отзыв сотрудника Вильгельм Иванов Вильгельм Иванов о работодателе Квинтет XXI век

  • 2014-02-13 19:24:36 3 126
Положительные стороны

Трудно назвать какие-то положительные стороны в отношениях "работник-организация". Положительные впечатления касаются людей с которыми трудился бок о бок, но с общим уровнем организации, как стало понятно вскоре, это мало соотносится.

Отрицательные стороны

Вознаграждение выдается исключительно за исполненные договоры на установку окон(1-2 %, по-моему). Никаких других выплат не предусмотрено. Но и эти деньги "зажимали" и их нужно было брать с боем.
Пример. На исходе рабочего дня, вечером, в офис приходят несколько мужиков-монтажников, видят директора - он их не признал, но монтажники пояснили: " Это мы, ваши работяги, за зарплатой пришли..." Таких вот работяг руководство на собрании просило рекрутировать из числа своих родственников и знакомых, когда компания срывала сроки по немаленькому лакшери-проекту на ул. Алексеевская.
Окна, предлагаемые частным заказчикам, были непомерно дорогими, а работы были выполнены из рук вон плохо(лично в этом убедился, когда звонил заказчикам накануне нового года: одна клиентка после долгого разговора посоветовала мне убираться из этой компании, а нашей "заправляющей", которая ее кинула, пожелала сгореть синим пламенем).
И в качестве финальной точки - всё руководство является адептами небезызвестного шаромыжника Лафайета Рональда Хаббарда, кумира Томаса Круза Мэпотера IV(центр "Дианетика" в городе-герое Нижнем Новгороде исправно функционирует, хотя Том в Нижний никогда не заезжал, в отличие от писателя Дюма), сотрудников в этой организации ошляпливают, а провинившихся готовы "вздернуть на рее", как и советует сделать вышеупомянутый сектатор Рон.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий