Б. Браун Медикал

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания ООО Б. Браун Медикал - дочернее предприятие в Российской Федерации Группы B. Braun Melsungen AG, одного из мировых лидеров в поставках продукции для здравоохранения.

ООО Б. Браун Медикал поставляет медицинские изделия, которые за многие годы применения в лечебных учреждениях страны заслужили высокую репутацию благодаря высокому качеству, эффективности и безопасности для пациентов.

Компания представляет продукцию трех подразделений Б. Браун. Приоритетными направлениями в деятельности подразделения Госпитальной Продукции (Hospital Care) являются инфузионные растворы, клиническое питание, инфузионные насосы и принадлежности для интенсивной терапии - изделия для инфузии, центральные и периферические венозные катетеры, наборы и компоненты для регионарной анестезии, урологии, дренажа, биопсии. Подразделение Aesculap предлагает хирургический инструментарий, шовные материалы, продукцию для интервенционной кардиологии и другие хирургические принадлежности. Подразделением OPM (Out Patient Market) представлена продукция для ухода за стомой и при недержании, средства для дезинфекции и гигиены.

В настоящее время более двухсот сотрудников работает в центральном офисе Компании в Санкт-Петербурге и крупных российских городах, где расположены региональные представительства.

Б. Браун Медикал Б.Браун Медикал

  • 2018-04-09 10:17:54 1 606
Положительные стороны

Кроме достаточно вежливой а адекватной девочки-рекрутера - нет плюсов.

Отрицательные стороны

После собеседования была в полном шоке. Никому данную организацию не посоветую. Собеседование началось с сообщения о том, что компания «полностью белая», но в договоре будет указан минимальный размер зп в нашем регионе, а именно 18 000 р. А остальное- это премия! Я понимаю, что с премии тоже платятся все налоги и взносы, но ведь ее компания платить не обязана вовсе, если не захочет. Далее, испытательный срок - 6 мес., срочный трудовой договор на 6 мес, с последующим продлением. Опять-таки, никаких гарантий! ! О моих обязанностях девушка не смогла сказать совершенно ничего, так как была не в курсе, и об этом мне подробно расскажет главбух. Странно, не правда ли? На хедхантере, оказывается, описание вакансии так же было неверным. Далее девушка-рекрутер ушла, и в кабинет зашли главный бухгалтер, и еще 2 человека. И сразу начали меня «опрашивать» в форме стресс-интервью. «Быстро расскажите то-то и то-то», при том, что сами ни слова мне не рассказали о самой вакансии и даже о моих обязанностях! То есть, не зная, чем мне предстоит заниматься, я была вынуждена делиться своими навыками и отвечать на бесцеремонно поставленные вопросы бухгалтера, которая смотрела на меня так, как будто уже ненавидит, и мне здесь как бы никто не рад. Далее выяснилось, что оказывается я должна буду работать в программе Sap, про которую в вакансии было не заявлено ни слова! Зато про 1С, в которой я хотела работать, написано было. Я сказала об этом, и о том, что описание вакансии было некорректным (со слов самого рекрутера) , на что мне было заявлено, что вот именно это все и было в вакансии написано! ! ! Абсолютный непрофессионализм, завышенные требования к работникам, и ничего толкового взамен - вот всё, что я могу сказать о данной компании! ! ! !

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий