ОАО Сибгипрошахт

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Заработная плата самая низкая на рынке. Высокая текучесть кадров - из-за позиции генерального директора. Генеральный директор Куликов А.Г. считает целью своей работы снабжение акционеров прибылями, о чем заявляет открыто, источники формирования прибыли и необходимые инвестиции его при этом не интересуют. Генеральный директор пренебрежительно и неуважительно относится к работникам, о чем заявляет открыто. Генеральный директор не владеет принципами, культурой и навыками управления коллективом: не умеет ставить цели и задачи перед коллективом (поскольку цель ген.дир. противоречит целям работы предприятия); не владеет техникой конструктивной критики - скатывается на оскорбления, хамит, кричит; не умеет принимать стратегические и тактические решения по руководству предприятием. В то же время генеральный директор Куликов А.Г. запугивает персонал, принимает неверные решения, из-за которых впоследствии страдает имидж института. Считаю, что необходимо предупредить соискателей о том, что работа под руководством Куликова А.Г. ведет к нервному истощению из-за скандалов ген.дир. Оценку начальства ставлю по генеральному директору. Подчиненные ему начальники находятся в незавидном положении: им приходится руководить предприятием на свой страх и риск, являясь буфером между коллективом и генеральным директором.

ОАО Сибгипрошахт Отзыв сотрудника Angry Bird Angry Bird о работодателе ОАО Сибгипрошахт

  • 2013-08-25 19:35:04 3 54
Положительные стороны

Стабильная работа, вовремя выплачивается заработная плата, социальные гарантии, хороший коллектив.

Отрицательные стороны

Заработная плата самая низкая на рынке. Высокая текучесть кадров - из-за позиции генерального директора.
Генеральный директор Куликов А.Г. считает целью своей работы снабжение акционеров прибылями, о чем заявляет открыто, источники формирования прибыли и необходимые инвестиции его при этом не интересуют. Генеральный директор пренебрежительно и неуважительно относится к работникам, о чем заявляет открыто.
Генеральный директор не владеет принципами, культурой и навыками управления коллективом: не умеет ставить цели и задачи перед коллективом (поскольку цель ген.дир. противоречит целям работы предприятия); не владеет техникой конструктивной критики - скатывается на оскорбления, хамит, кричит; не умеет принимать стратегические и тактические решения по руководству предприятием. В то же время генеральный директор Куликов А.Г. запугивает персонал, принимает неверные решения, из-за которых впоследствии страдает имидж института.
Считаю, что необходимо предупредить соискателей о том, что работа под руководством Куликова А.Г. ведет к нервному истощению из-за скандалов ген.дир.
Оценку начальства ставлю по генеральному директору. Подчиненные ему начальники находятся в незавидном положении: им приходится руководить предприятием на свой страх и риск, являясь буфером между коллективом и генеральным директором.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий