ТопМедГрупп

Ну какая-то работа у тебя есть...но нужна ли тебе такая

Зп черная (минимальная сумма на карту, остальное налом получают в аптеке), учет черный (налоги, чтобы поменьше, отчетность, чтобы покрасивше первички за прошлые года не найдете, в учетной базе бардак), текучка кадров (менеджеры по продажам, складские, водители, бухгалтерия...немного более, чем за месяц 16 человек из 70 по спб и москве), свои законы ТК и НК (а чтоб не установить то их, он же работодатель))) и налогоплательщик), стабильности нет, отсутствие ресурсов для работы (экономия и кредиты, а в чем-то безалаберная утечка ден средств). Отсутствие фин образования у директора отражается в методах учета и ведении бизнеса. А так несколько ооо и ип, опт и типа розница в аптеках. Не стоит рассматривать это место на долгую перспективу, а если есть возможность, то лучше здесь вообще не экспериментировать с работой.